Architektin / Architekt für die Projektentwicklung Liegenschaften 80 - 100 %
Architektin / Architekt für die Projektentwicklung Liegenschaften 80 - 100 %

Architektin / Architekt für die Projektentwicklung Liegenschaften 80 - 100 %

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Immobilienbereich und entwickle innovative Strategien.
  • Arbeitgeber: Attraktive Gemeinde Hünenberg mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Infrastruktur und gute Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem motivierten Team mit vielfältigen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium oder technische Ausbildung im Hochbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Hünenberg ist eine lebenswerte und attraktive Gemeinde im Kanton Zug mit rund 9'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich täglich dafür, der Bevölkerung qualitativ hochwertige und nachhaltige Dienstleistungen zu bieten. Zur Verstärkung der Abteilung Bau und Planung suchen wir per September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Architektin / Architekt für die Projektentwicklung Liegenschaften 80 - 100 %.

Arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Legen Sie Wert auf Qualität, denken vorausschauend und übernehmen gerne Verantwortung? Dann könnten Sie perfekt in unser Team passen.

Ihr Wirkungskreis
  • Strategische und operative Leitung (2 Personen) des Liegenschaftsportfolios
  • Immobilienportfoliomanagement und Projektentwicklung
  • Erstellen von Bedarfsanalysen und entwickeln von Projekt- und Immobilienstrategien
  • Verantwortlich für die strategische Planung und Analyse in den Projektphasen SIA 1 und 2
  • Projektdefinition und Durchführung von Ausschreibungen für Neu- und Umbauten
  • Evaluation und Führung externer Planer- und Projektteams
  • Instandsetzungs-, Investitions- und Budgetplanung
  • Monitoring, Controlling und Reporting über den gesamten Projektlebenszyklus
  • Auseinandersetzung mit Fragestellungen des Risikomanagements
  • Verwaltung von Stockwerkeigentum und Wahrnehmung der Eigentümervertretung
  • Miete und Pacht von kommunalen Liegenschaften
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, eine technische Ausbildung im Hochbau (z. B. HF-Bauplanung, Bauleiter/in HFP) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung in der Immobilienwirtschaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohe Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Erfahrung im Immobilienportfoliomanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Führungserfahrung und ein kooperativer Führungsstil oder das Potential und die Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen
  • Gute Kenntnisse der Baugesetze, -normen und -standards sowie architektonisches Urteilsvermögen
Ihre Perspektive

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem motivierten, kompetenten Team, das die wachsenden Herausforderungen im Bau- und Immobilienwesen aktiv gestaltet. Wir bieten Ihnen eine moderne Infrastruktur, zeitgemässe Lohn- und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Architektin / Architekt für die Projektentwicklung Liegenschaften 80 - 100 % Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Hünenberg

Die Gemeinde Hünenberg bietet als Arbeitgeberin eine attraktive und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Entwicklung qualitativ hochwertiger und nachhaltiger Dienstleistungen beitragen können. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und modernen Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen in einem kooperativen und unterstützenden Arbeitsklima einzubringen.
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Kontaktperson:

Einwohnergemeinde Hünenberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architektin / Architekt für die Projektentwicklung Liegenschaften 80 - 100 %

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Architekten und Projektentwicklern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für Architektur und Projektentwicklung rüber. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Entwicklung von Liegenschaften beitragen kannst. Das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Fragen vor!

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Immobilienportfoliomanagement und deine Herangehensweise an Herausforderungen zu sprechen. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architektin / Architekt für die Projektentwicklung Liegenschaften 80 - 100 %

Architektur
Immobilienportfoliomanagement
Projektentwicklung
Bedarfsanalysen
Projekt- und Immobilienstrategien
Ausschreibungen für Neu- und Umbauten
Führung externer Planer- und Projektteams
Instandsetzungsplanung
Investitionsplanung
Budgetplanung
Risikomanagement
Kenntnisse der Baugesetze, -normen und -standards
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenanzeige genau durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Hünenberg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine Auswahl deiner bisherigen Projekte vor, die besonders relevant für die Position sind. Zeige nicht nur die Ergebnisse, sondern auch deinen Prozess und deine Denkweise. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise und dein architektonisches Urteilsvermögen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Immobilienportfoliomanagement oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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