Leitung Hochbau

Leitung Hochbau

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Hochbau und führe agile Methoden ein, um Projekte voranzutreiben.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Kaiseraugst - ein dynamischer Ort mit Geschichte und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von morgen in einer prosperierenden Gemeinde.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom im öffentlichen Gemeinwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gemeinde Kaiseraugst - Leben. Arbeiten. Zuhause sein. Kaiseraugst ist ein lebendiger und attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort im Aargau mit rund 6'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Geografisch am Rhein gelegen - direkt an der Grenze zum Kanton Basel-Landschaft sowie in unmittelbarer Nachbarschaft zu Deutschland - ist unsere Gemeinde ein dynamischer Knotenpunkt, an dem römische Geschichte und die Innovationskraft eines weltweit bedeutenden Life-Science-Standorts aufeinandertreffen. Wir verstehen uns als moderne und bürgernahe Verwaltung, die täglich mit Herzblut und Lösungsorientierung einen echten Mehrwert für die Gemeinschaft erbringt. In diesem spannenden Umfeld zwischen historischem Erbe und grenzüberschreitendem Wachstum gestalten wir gemeinsam die Lebensqualität von morgen.

Zur strategischen und operativen Neuausrichtung unserer Bauverwaltung suchen wir eine methodisch versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Projekte mit modernem Spirit und agiler Methodik vorantreibt.

Ihre Aufgaben

  • Teamführung: Fachliche und personelle Leitung eines eingespielten Teams.
  • Agile Transformation: Als eine Ihrer ersten Kernaufgaben führen Sie agile Arbeitsweisen und Tools (wie Jira) ein, um die Projektverfolgung und Transparenz innerhalb der Verwaltung zu optimieren.
  • Baubewilligungswesen: Sie verantworten die rechtskonforme Abwicklung aller Verfahren nach Aargauer kantonalem Recht - von der Erstberatung bis zum Entscheid.
  • Strategische Beratung: Sie unterstützen den Gemeinderat und die Baukommission als fachliche Instanz in bau- und planungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Schnittstellenmanagement: Professionelle Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Planungsbüros und der Einwohnerschaft.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Sie verfügen über das Diplom DAS Öffentliches Gemeinwesen (Fachkompetenz Bauverwalter/in) oder eine vergleichbare, im Kanton Aargau anerkannte Qualifikation oder bringen die Bereitschaft mit, diesen Abschluss baldmöglichst zu absolvieren.
  • Leadership & Methoden: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Teamleitung mit. Agile Methoden sind für Sie kein Neuland; Sie haben den Drive, diese aktiv in einer Verwaltung einzuführen. Sie verfügen über einen entsprechenden Leistungsnachweis oder sind bereit, diesen zeitnah zu erwerben.
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit CMI und Projektmanagement-Software sowie die Fähigkeit, digitale Prozesse vorzuleben.
  • Rechtssicherheit: Fundiertes Wissen im Bau- und Planungsrecht (Kanton Aargau) sowie ein sicheres Auftreten im politischen Umfeld.
  • Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und bewahren auch in komplexen Situationen den Überblick.

Wir bieten:

  • Verantwortung: Eine vielseitige Führungsposition in einer prosperierenden Gemeinde mit grossem Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
  • Gestaltungsmöglichkeit: Ein klarer Auftrag zur Modernisierung der internen Prozesse mit vollem Rückhalt durch den Gemeinderat.
  • Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung. Kleinere Weiterbildungen werden voll übernommen, bei grösseren beteiligen wir uns grosszügig.
  • Konditionen: 5 Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen und ein moderner Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich starken Gemeinde.
  • Arbeitsmodell: Ein flexibles Pensum zwischen 80% und 100%, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Standort: Ein moderner Arbeitsplatz mit hervorragender Erreichbarkeit (ÖV und Autobahnanschluss in direkter Nähe).

Interessiert? Möchten Sie die Abteilung Bau der Gemeinde Kaiseraugst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen der Gemeinderat und Ressortleiter gerne zur Verfügung.

Leitung Hochbau Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Kaiseraugst

Die Gemeinde Kaiseraugst bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition im Hochbau, die durch ein modernes Arbeitsumfeld und ein starkes Engagement für die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung interner Prozesse, fördert die Gemeinde eine innovative und bürgernahe Verwaltungskultur. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zwischen Tradition und Fortschritt einen echten Mehrwert für die Gemeinschaft zu schaffen.
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Kontaktperson:

Einwohnergemeinde Kaiseraugst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Hochbau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Gemeinde Kaiseraugst verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hebe hervor, was du einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Gemeinde. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen im Interview.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Hochbau

Teamführung
Agile Methoden
Projektmanagement
Bau- und Planungsrecht
Rechtssicherheit
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit
IT-Affinität
Schnittstellenmanagement
Strategische Beratung
Digitale Prozesse
Methodenkompetenz
Flexibilität
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Person für die Leitung Hochbau bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Umgang mit agilen Methoden hervor. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, unsere Bauverwaltung zu modernisieren.

Relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen klar darstellst. Wenn du das Diplom DAS Öffentliches Gemeinwesen oder eine vergleichbare Qualifikation hast, erwähne das unbedingt! Wenn nicht, zeig uns deine Bereitschaft, diesen Abschluss bald zu erwerben.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Kaiseraugst vorbereitest

Verstehe die Gemeinde und ihre Vision

Informiere dich über die Gemeinde Kaiseraugst, ihre Geschichte und aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision der Gemeinde verstehst und wie deine Rolle als Leitung Hochbau dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Leadership-Qualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du einsetzt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die die Bauverwaltung derzeit hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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