Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Sozialabteilung strategisch weiter.
- Unternehmen: Die Einwohnergemeinde Pieterlen bietet eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Mitglied der Geschäftsleitung mit Einfluss auf die strategische Entwicklung der Gemeinde.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sozialarbeit für die Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit und mehrjährige Führungserfahrung im Sozialbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Einwohnergemeinde Pieterlen liegt mit ihren rund 5 300 Einwohner/innen am Jurasüdfuss zwischen Biel und Grenchen. Die Sozialabteilung Pieterlen ist kommunal, polyvalent und umfasst die gesetzliche Sozialhilfe, den Bereich Erwachsenen- und Kindesschutz, die präventive Beratung sowie das Alimentenwesen.
AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Sozialabteilung
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (aktuell 11 Mitarbeitende)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kommunaler Richtlinien und Vorgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Optimierung von Prozessen und Angeboten
- Beratung von Gemeindebehörden und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Verantwortung für Budget, Controlling und Reporting
- Mitglied der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung an der strategischen Gesamtentwicklung der Gemeinde
- Vertretung der Abteilung nach aussen sowie Mitarbeit in übergeordneten Projekten
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (wenn möglich mit Masterabschluss)
- Mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung im Sozialbereich, idealerweise auf einem polyvalenten Sozialdienst
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung, Sozialhilfe, Kindes- und Erwachsenenschutz
- Weiterbildung im Führungsbereich (z. B. CAS/DAS Leadership oder vergleichbar) von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Strategisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Gute Französischkenntnisse
WIR BIETEN
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Mitglied der Geschäftsleitung und Mitwirkung auf strategischer Ebene
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Sozialabteilung Pieterlen aktiv zu prägen
- Ein engagiertes, motiviertes und kompetentes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gemeindeeigene Kita
- Attraktiver Arbeitsplatz
Haben Sie Interesse an einer Tätigkeit, die direkt den Einwohner/innen von Pieterlen zugutekommt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Mai 2026.
Für Auskünfte steht Ihnen Nicole Mellenberger, Gemeinderätin, gerne zur Verfügung.
Leiter/in Soziales 80 % Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Pieterlen
Die Einwohnergemeinde Pieterlen bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion im sozialen Bereich, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Weiterentwicklung der Sozialabteilung mitzuwirken. Mit einem engagierten und kompetenten Team sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse der Gemeinde ausgerichtet ist. Genießen Sie die Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers, der direkten Einfluss auf das Wohl der Einwohner/innen hat und zeitgemäße Anstellungsbedingungen bietet.
Kontaktdaten:
Einwohnergemeinde Pieterlen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Soziales 80 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen System erfasst wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Soziales 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Pieterlen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrung klar hervorheben. Erzähl von deinem interdisziplinären Team und wie du es gefördert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein motivierender Leader bist, der auch in schwierigen Zeiten das Team zusammenhält.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über strategische Ansätze zur Weiterentwicklung der Sozialabteilung zu sprechen. Überlege dir Ideen, wie Prozesse optimiert und Angebote verbessert werden können. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Stelle gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, auch auf Fragen der Interviewer gut einzugehen. Gute Französischkenntnisse sind ebenfalls ein Plus!
