Teamverantwortliche/n Werkhof 100%

Teamverantwortliche/n Werkhof 100%

Pieterlen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Einwohnergemeinde Pieterlen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage spannende Projekte für die Gemeinde.
  • Unternehmen: Die Einwohnergemeinde Pieterlen, ein dynamischer Arbeitgeber am Jurasüdfuss.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Einwohner/innen von Pieterlen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und handwerkliche Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Einwohnergemeinde Pieterlen liegt mit ihren rund 5‘300 Einwohner/innen am Jurasüdfuss zwischen Biel und Grenchen. Die Bauabteilung befasst sich mit allen Aufgaben rund um das Bauen und die Energieversorgung in Pieterlen.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

AUFGABEN

  • Fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Werkhofteams; aktuell bestehend aus 5 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Einsatz-, Arbeits-, Ferien- und Pikettdienstplanung sowie das Rapportwesen
  • Sicherstellen des Unterhalts der Abwasseranlagen, Grünflächen, Gemeindestrassen und Gewässer
  • Planung und Unterhalt der Entsorgungsstelle
  • Verantwortung Bestattungen
  • Einsätze und Pikettdienste ausserhalb der normalen Arbeitszeit (Einsatzleitung + Mitarbeit Winterdienst)

ANFORDERUNGEN

  • Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt oder abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EFZ
  • Führungserfahrung
  • EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS, usw.)
  • Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
  • Hohe Eigenverantwortung und gutes Selbstmanagement
  • Sehr gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Bevölkerung
  • Führerausweis Kat. B mit Anhängerprüfung
  • Wohnsitz Raum Pieterlen (max. 30 Minuten)

WIR BIETEN

  • Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust auf eine Tätigkeit, die direkt den Einwohner/innen von Pieterlen zugutekommt? Dann melden Sie sich bis am z.H. , Leiter Bau + Energie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamverantwortliche/n Werkhof 100% Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Pieterlen

Die Einwohnergemeinde Pieterlen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position als Teamverantwortliche/r im Werkhof, in einem engagierten und dynamischen Team. Mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie direkt zur Lebensqualität der rund 5‘300 Einwohner/innen beitragen. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen öffentlichen Einrichtung, die Wert auf Eigenverantwortung und gute Zusammenarbeit legt.

Einwohnergemeinde Pieterlen

Kontaktdaten:

Einwohnergemeinde Pieterlen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamverantwortliche/n Werkhof 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Gemeinde Pieterlen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamverantwortung passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gemeinde! Erkläre im Gespräch, warum du gerne in Pieterlen arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Einwohner beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamverantwortliche/n Werkhof 100% mit Bravour zu bestehen

Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt
Führungserfahrung
EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS)
Selbstmanagement
Umgangsformen
Einsatzplanung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Pieterlen vorbereitet

Mach dich mit der Gemeinde vertraut

Informiere dich über die Einwohnergemeinde Pieterlen und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Organisationstalent oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder die Motivation deiner Mitarbeitenden steigerst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Werkhofteam derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.