Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bau- und Betriebsprojekte in einer lebendigen Gemeinde.
- Unternehmen: Lebendige Gemeinde im Oberaargau mit einem sozialkompetenten Team.
- Vorteile: Selbständige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer fach- und sozialkompetenten Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite in einer verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MEIN ROGGWIL - eingebettet im lebendigen Oberaargau. Unsere lebenswerte Gemeinde mit rund 4'600 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sich durch eine ausgewogene Mischung aus dörflichem Charme und einer ausgezeichneten Infrastruktur aus. Mit unserem sozialkompetenten Team sorgen wir für eine effiziente und bürgernahe Verwaltung.
Infolge Pensionierung unseres langjährigen Bauverwalters suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung seine Nachfolge als Fachbereichsleitung Bau+Betriebe 80-100%.
Ihr Profil verfügt nebst den Eigenschaften als offene, empathische Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten, unter anderem über:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung,
- das Diplom Bernische/r Bauverwalter/in (oder Bereitschaft dieses zu absolvieren) oder eine gleichwertige Weiterbildung im Baubereich.
Die strategische Unterstützung der Gemeindebehörde bei allen Bau- und Betriebsgeschäften wird vorausgesetzt. Die Planungsgeschäfte liegen in der Verantwortung des Fachbereichs Präsidial.
Die wichtigsten Gründe in unserem Team mitzuwirken sind, dass Sie in der leitenden Funktion eine selbständige Aufgabenerfüllung mit viel Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten erhalten und Teil einer motivierten, fach- und sozialkompetenten Gemeinschaft werden.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bis spätestens 15. Juli 2026 an Der aktuelle Stelleninhaber Herbert Schnetzler.
Fachbereichsleiter Bau + Betriebe Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Roggwil BE
Die Gemeinde Roggwil bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Kombination aus dörflichem Charme und moderner Infrastruktur, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. In einem sozialkompetenten Team haben Sie die Möglichkeit, in einer leitenden Funktion selbständig zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten profitieren. Die engagierte und bürgernahe Verwaltung fördert nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Einwohnergemeinde Roggwil BE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter Bau + Betriebe erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Bau + Betriebe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Einwohnergemeinde Roggwil BE auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Einwohnergemeinde Roggwil BE sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Einwohnergemeinde Roggwil BE zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Roggwil BE vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
