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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gemeindebetriebe und manage spannende Tiefbauprojekte.
- Arbeitgeber: Engagierte Gemeinde mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsbedingungen und hohe Selbständigkeit.
- Andere Informationen: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung der Gemeindebetriebe in organisatorischer, finanzieller und fachlicher Hinsicht
- (Beg-)Leitung von gemeindeeigenen Projekten im Tiefbau (Wasser, Abwasser, Strassen)
- Begleitung der Überarbeitung von GWP und GEP sowie Umsetzung der Massnahmen
- Aufsicht über den Abfall, den Friedhof und die Wasserversorgung
- Massnahmenplanung im Gewässerunterhalt und Begleitung von Wasserbauprojekten
- Fachliche Beratung und Mitarbeit in der Gemeindebetriebekommission (1x pro Monat)
- Personelle Führung des Werkhofteams
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung als Bauleiter/in, Bautechniker/in, Bauingenieur (FH), Bauverwalter/in oder erfahrener Projektleiter/in mit technischem Flair oder ein vergleichbarer Ausbildungsweg
- Führungs- /Projektleitungserfahrungen
- Gute Arbeitsorganisation, konzeptionelle Fähigkeiten und vernetztes Denken
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit der Bevölkerung und den Behörden
- Gewandtheit im Umgang mit moderner IT (CMI, MS-Office, LOGO, Abacus)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit
- Ein motiviertes und unterstützendes Team in Verwaltung und Gemeinderat
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Einen modernen Arbeitsplatz
Abteilungsleiter/in Gemeindebetriebe & Tiefbau Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Schüpfen
Kontaktperson:
Einwohnergemeinde Schüpfen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Gemeindebetriebe & Tiefbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im Tiefbau und in der Projektleitung direkt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gemeinde und deren Projekte. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Gemeindebetriebe & Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position als Abteilungsleiter/in Gemeindebetriebe & Tiefbau bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Schüpfen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Abteilungsleiter/in Gemeindebetriebe & Tiefbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Organisation, den Projekten oder den Herausforderungen im Tiefbau stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position Führungs- und Projektleitungserfahrungen erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Projektmanagement zu sprechen. Nutze STAR-Techniken (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da moderne IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwaretools wie CMI, MS-Office oder Abacus hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Organisation zu verbessern.