Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Gemeindeentwicklung und leiten Sie spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Einwohnergemeinde Wohlen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, gute Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und kollegialer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Umfelds mit direktem Einfluss auf das Ortsbild.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, abgeschlossenes Architekturstudium und Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Abteilung Liegenschaften der Einwohnergemeinde Wohlen ist für die Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Hochbauten mit einem Versicherungswert von über CHF 100 Mio. verantwortlich.
Infolge Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Abteilungsleiter/in / Architekt/in (80-100%).
Sie wollen nicht nur Projekte managen, sondern ein spannendes sich ständig wandelndes Umfeld in einer Gemeinde mitgestalten? In der Gemeinde Wohlen b. Bern arbeiten Sie an Projekten, die sichtbar sind - im Ortsbild, im Alltag und für viele Jahre.
So begeistern Sie uns:
- Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz und Organisationsstärke, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
- Kadererfahrung oder vergleichbare Leitungsfunktion mit hoher Sozial- und Kommunikationsfähigkeit
- Abgeschlossenes Fachstudium Architektur FH oder eine andere adäquate Ausbildung wie z.B. Dipl. Techniker/in HF-Bauplanung
- Weiterbildungen im Bereich Bau-Projektmanagement, Ökologie und/oder Energiefragen sind von Vorteil
- Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung sowie im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine vielseitige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gemeindeentwicklung
- Gute Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
- Ein engagiertes und kompetentes Umfeld
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsunterlagen sind an die Einwohnergemeinde Wohlen, Personaldienst, Hauptstrasse 26, 3033 Wohlen zu richten oder elektronisch per E-Mail einzureichen.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Känel, Abteilungsleiter Liegenschaften.
Abteilungsleiter/in Architekt/in Arbeitgeber: Einwohnergemeinde Wohlen bei Bern
Die Einwohnergemeinde Wohlen bietet Ihnen als Abteilungsleiter/in Architekt/in eine spannende und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Arbeiten Sie an Projekten, die das Ortsbild prägen und einen direkten Einfluss auf die Gemeindeentwicklung haben – ein Arbeitsplatz, der sowohl sinnstiftend als auch zukunftsorientiert ist.
Kontaktdaten:
Einwohnergemeinde Wohlen bei Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/in Architekt/in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Architekt/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Abteilungsleiter/in Architekt/in brennst und was dich antreibt.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der bereits Führungserfahrung hat, solltest du diese in deiner Bewerbung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Projekte im Fokus:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Projekte vorstellen. Zeig uns, an welchen spannenden Bauvorhaben du gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwohnergemeinde Wohlen bei Bern vorbereitet
✨Verstehe die Gemeinde und ihre Projekte
Informiere dich über die aktuellen und geplanten Projekte der Gemeinde Wohlen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Gemeindeentwicklung hast und wie deine Erfahrungen in der Bauherrenvertretung dazu beitragen können.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Organisationsstärke demonstrieren. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Position bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklärst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Abteilung und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei der Gemeinde Wohlen sehr geschätzt wird.
