Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die IT-Held: Unterstütze Kollegen bei Fragen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Malerhandwerk.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Entwickeln Sie mit uns Ihre Zukunft! Als familiengeführtes Unternehmen, mit Produktionsstätten in Hannover und Hamburg, bietet einzA als Vollsortimenter Produkte und Systemlösungen für das Malerhandwerk an. Die eigenständige Entwicklung, Produktion und Vermarktung hochwertiger Farben & Lacke sowie die Nähe zu unseren Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns. Das kontinuierliche Streben nach Verbesserung zum Nutzen unserer Kunden ist fester Bestandteil unserer DNA. Die Vermarktung erfolgt mit Ausrichtung auf Know-how und Qualität – und das schon seit über 125 Jahren! einzA Produkte erhalten unsere Kunden in über 40 eigenen Niederlassungen und bei exklusiven Vertriebspartnern in Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien und Frankreich.
Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir in Vollzeit einen IT-Support & Projektmitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- First- und Second-Level Support: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen und -Störungen – ob per Telefon, E-Mail oder persönlich.
- IT-Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung neuer IT-Projekte mit – von der Planung bis zur Einführung.
- Microsoft-Systeme: Sie betreuen und warten unsere Microsoft-Infrastruktur (u. a. Microsoft 365, Windows-Clients, Serverumgebungen).
- Netzwerktechnik: Sie unterstützen bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitslösungen.
- Dokumentation & Weiterentwicklung: Sie dokumentieren Prozesse, entwickeln Standards weiter und bringen neue Ideen ein.
Ihre Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im IT-Support sowie in der Projektarbeit.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Produkten (Client, Server, M365, AD).
- Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, DNS, VLAN, VPN).
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung.
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Service-Mentalität.
Unser Angebot:
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die relevanten Bereiche.
- Selbständiges Arbeiten in einem facettenreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten.
- Vergütung nach Tarif mit leistungsgerechten Zulagen.
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
- Förderung interner und externer Fortbildungen.
- Mitwirkung an übergreifender Projektarbeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
IT-Support & Projektmitarbeiter (m/w/d) First- und Second-Level Support/ Microsoft/ Netzwerke Arbeitgeber: einzA Farben GmbH & Co. KG
Als Personalsachbearbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, die kurze Kommunikations- und Entscheidungswege fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein facettenreiches Aufgabengebiet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Zudem genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
einzA Farben GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Support & Projektmitarbeiter (m/w/d) First- und Second-Level Support/ Microsoft/ Netzwerke erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei einzA Farben GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie einzA Farben GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support & Projektmitarbeiter (m/w/d) First- und Second-Level Support/ Microsoft/ Netzwerke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf einzA Farben GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Support & Projektmitarbeiter (m/w/d) First- und Second-Level Support/ Microsoft/ Netzwerke zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei einzA Farben GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von einzA Farben GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
