(Junior-) Key Account Manager (m/w/d) in Zwiesel

(Junior-) Key Account Manager (m/w/d) in Zwiesel

Zwiesel Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Wachstum unserer Key Accounts im Warenhaus- und Möbelhandel.
  • Unternehmen: Marktführendes, internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice, Dienstwagen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einer spannenden Position weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Ihre Mission

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv das Wachstum unserer Key Accounts in den Vertriebskanälen Warenhaus und Möbelhandel in definierten Ländermärkten. Sie verbinden ausgeprägte Vertriebsexpertise mit starker Beratungskompetenz und treiben gemeinsam mit unseren Handelspartnern nachhaltige Markterfolge voran.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie Verbandsstrukturen in den Kanälen Warenhaus und Möbelhandel (Raum D-A-CH)
  • KPI-Monitoring, Reporting sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
  • Erstellung von Sortimentsprogrammen, Analysen sowie Optimierung der Umsetzung am Point of Sale (PoS)
  • Entwicklung von Kampagnen und Werbemaßnahmen zur Steigerung der KPIs
  • Wahrnehmung von Kundenbesuchen sowie Jahresgesprächen
  • Verhandlung von Konditionen, Listungen und Jahresvereinbarungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team in den verantworteten Vertriebskanälen
  • Planung und Forecasting sowie Erreichung definierter Absatz-, Umsatz- und Margenziele

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Retail bzw. Partner- und Key Account Management - idealerweise im Bereich hochwertiger Konsumgüter
  • Nachweisliche Erfolge in der Vertriebsarbeit sowie analytische Fähigkeiten
  • Verständnis von Handelsstrukturen und Category Management
  • Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität und Verhandlungsgeschick
  • Affinität für Tischkultur
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft
  • Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität

Unser Angebot

  • Eine vielseitige Position mit sehr guten Entwicklungs- und Wachstumsperspektiven in einem marktführenden und internationalen Unternehmen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung durch ein erfahrenes Team und versierte Fachbereiche
  • Die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln (perspektivisch fachliche Führung des Außendienst-Teams)
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsmittel
  • Homeoffice/Remote (Präsenz im HQ Zwiesel nach Bedarf)
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefit

(Junior-) Key Account Manager (m/w/d) in Zwiesel Arbeitgeber: Eisch

Eisch bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen. Die Mitarbeiter profitieren von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit zum Homeoffice. Zudem werden vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge angeboten.

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Kontaktdaten:

Eisch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Key Account Manager (m/w/d) in Zwiesel erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Eisch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Eisch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Eisch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Eisch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Key Account Manager (m/w/d) in Zwiesel mit Bravour zu bestehen

Vertriebsexpertise
Beratungskompetenz
KPI-Monitoring
Reporting
Sortimentsprogramm-Erstellung
Analytische Fähigkeiten
Category Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Eisch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Eisch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisch vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!

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