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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Logistik und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Weltweit tätiges Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles, innovatives Team mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem kooperativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen und stolzes Mitglied der HENN Connector Group. Mit über 80 Jahren Erfahrung sind wir Experten für hochwertige Anschlusskomponenten aus Vollmetall. Neben unseren Standardprodukten entwickeln wir individuelle Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen. Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive und abwechslungsreichen Tätigkeiten? Dann bist Du bei EISELE genau richtig! Unsere Produkte sind weltweit für ihre herausragende Qualität bekannt, mit Dir wollen wir die termingerechte Verfügbarkeit bei unseren Kunden sicherstellen.
Kooperativer Führungsstil ist Dir nicht fremd, Du führst auf Augenhöhe und motivierst Dein Team durch Wertschätzung und Anerkennung. Gemeinsam mit Deinem Team bist Du für den Materialfluss verantwortlich, vom Wareneingang bis zum Versand. Du bist Ansprechpartner für die Schnittstellen zu Auftragsabwicklung, Lager, Montage, Wareneingang und Einkauf.
- Organisieren und Koordinieren operativen Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Versand.
- Die Personaleinsatzplanung in der Logistik gehört ebenfalls zu Deinen Verantwortlichkeiten.
- Neben dem operativen Tagesgeschäft unterstützt Du Dein Team aktiv im Wareneingang sowie im Versand.
- Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit in der Logistik sind Bestandteil Deines Aufgabengebietes.
- Du stellst die Verfügbarkeit des automatischen Kleinteilelagers (AKL) sicher.
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerlogistik (oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Materiallogistik mit Führungsverantwortung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen, idealerweise via atad.
- Du bist flexibel, belastbar und innovativ denkend sowie durchsetzungsstark.
- Als Teamplayer überzeugst Du durch deine zielorientierte Arbeitsweise und Dein hohes Engagement.
- Die Qualifikation zum Führen von Gabelstapler und Kran ergänzen Dein Profil.
- Idealerweise Grundkenntnisse in Englisch.
Teamleitung Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Eisele Connectors Inc.
Kontaktperson:
Eisele Connectors Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EISELE und die HENN Connector Group. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Materiallogistik und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Teamleitung Logistik relevant sind, und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein aufgeräumtes Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisele Connectors Inc. vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit EISELE und der HENN Connector Group auseinandersetzen. Verstehe die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Herausforderungen in der Logistik. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Position eine kooperative Führung erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du Dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass Du an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem erhältst Du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.