Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm spannende HR-Aufgaben und gestalte den Bewerbungsprozess aktiv mit.
- Unternehmen: EISELE GmbH – ein globales Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen HR-Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 1 Jahr befristet
Arbeitgeber: EISELE GmbH
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)
Befristung: 12 Monate
Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen und stolzes Mitglied der HENN Connector Group. Mit über 80 Jahren Erfahrung sind wir Experten für hochwertige Anschlusskomponenten aus Vollmetall. Neben unseren Standardprodukten entwickeln wir individuelle Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst administrative, organisatorische und personalrelevante Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt.
- Als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung kümmerst Du Dich um deren Vor- und Nachbereitung.
- In allen personalrelevanten Fragen bist Du die Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden (m/w/d).
- Du verantwortest unser Bewerbermanagement und gestaltest so einen positiven Bewerbungsprozess für unsere Kandidaten aktiv mit.
- Die Pflege unseres Zeiterfassungssystems gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du wirkst aktiv an spannenden HR-Projekten und internen Veranstaltungen mit – z. B. bei der Einführung neuer HR-Software.
Das solltest Du mitbringen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal.
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Einen sicheren Umgang mit MS‑Office (Outlook, Excel, Word).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung.
- Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und ein verbindliches Auftreten sind für Dich selbstverständlich.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und Flexibilität.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten.
- Sonderzahlungen.
- Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Parkmöglichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
Bewirb Dich noch heute bei EISELE. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich, daher informieren wir Dich über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner Daten im Rahmen Deiner Bewerbung bei Eisele.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: EISELE GmbH
Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Urlaubsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei EISELE GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit EISELE GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EISELE GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von EISELE GmbH beitragen kannst!
