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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, kreative Projektarbeit und Elternkommunikation.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Frankfurt mit einem Fokus auf Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Willkommensbonus, unbefristeter Vertrag und Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmemöglichkeiten und spannende Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24 - 24 € pro Stunde.
Wir suchen ab sofort Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) in Frankfurt und Umgebung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
- Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken
- Kreativität bei der Arbeit mit Kindern
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Was wir Dir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung ab 24€/Std
- Willkommensbonus bis zu 1000€
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Jobticket
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Langfristige Einsätze mit anschließender Übernahmemöglichkeit
Das sind Deine Aufgaben:
- Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern
- Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien unter Berücksichtigung der Situation und der Interessen einzelner Kinder und der Gruppe
- Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Einfühlsvermögen und ein offenes Ohr als Streitschlichter und Tröster
- Projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen per Mail und stehen gerne bei Fragen zur Verfügung.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Eisen Personal-Service
Kontaktperson:
Eisen Personal-Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Erziehung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Kreativität in die Arbeit mit Kindern einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, als Erzieher zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei kreativ!: Da Kreativität bei der Arbeit mit Kindern wichtig ist, kannst du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Vielleicht hast du ein besonderes Projekt oder eine Idee, die du erwähnen möchtest? Lass uns wissen, wie du die Kinder fördern würdest!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisen Personal-Service vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und über die Projekte, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige im Interview deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei du selbst und lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich Freude an ihrer Arbeit haben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind, wie z.B. zur Teamarbeit oder zu den Projekten.