Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Beurteilung medizinischer Fragen für gesetzliche Krankenkassen.
- Unternehmen: Medizinischer Dienst Thüringen mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige klinische Erfahrung und Interesse an sozialmedizinischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beim Medizinischen Dienst Thüringen in Eisenach wird ein Facharzt (m/w/d) gesucht. Geboten werden eine attraktive Vergütung nach Tarif, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
Der Medizinische Dienst Thüringen prüft medizinische und pflegerische Fragen für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung.
- Benefits
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
- Flexible Arbeitsbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unbefristete Anstellung mit Möglichkeit zur Teilzeit nach Einarbeitung
- Ansprechende Zusatzleistungen
- Anforderungen & Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung aus klinischer Tätigkeit
- Interesse an sozialmedizinischen Aufgaben
- Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zur fachübergreifenden Kooperation
- Aufgaben
- Beratung gesetzlicher Krankenkassen zu Arbeitsunfähigkeit und Rehabilitationsnotwendigkeit
- Beurteilung unkonventioneller Untersuchungs- und Behandlungsmethoden
- Begutachtung von Hilfsmitteln, Arzneimitteln und möglichen Behandlungsfehlern
- Beantwortung von Fragen zur stationären Behandlungsnotwendigkeit, Verweildauer und Qualität der Kodierung im Krankenhausbereich
Facharzt (m/w/d) Arbeitgeber: Eisenach
Die Stadtverwaltung Ruhla bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Familienfreundlichkeit setzt. Mit unbefristeten Anstellungen in einer Führungsposition, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Gemeinde mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
