Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Eisenach Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und unterstütze das Vertriebsteam.
  • Unternehmen: LINDIG Fördertechnik GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Die LINDIG Fördertechnik GmbH sucht einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Standort Krauthausen bei Eisenach oder in Erfurt. Geboten werden 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Einsatzort: Albert-Lindig-Straße 199819 Krauthausen bei Eisenach

Ansprechpartner: Frau Katharina Reinhardt

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Ausübung in Vollzeit oder in Teilzeit (z. B. 30–35 Stunden/Woche) ist möglich.

Benefits:
  • 30 Tage Urlaub
  • 38‑Stunden‑Woche / flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Guthabenkarte
Anforderungen & Qualifikationen:
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebsbezug oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil; motivierte Berufseinsteiger willkommen
  • Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft zur Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (30–35 Std./Woche)
Aufgaben:
  • Ansprechpartner für Kunden zu auftragsrelevanten Fragen und Unterstützung des Außendienstes
  • Angebote nach Vorgabe erstellen und nachhalten
  • Aufträge zeitlich koordinieren und abwickeln
  • Rechnungen erstellen und freigeben
  • Bestellungen bei Lieferanten auslösen und nachverfolgen
  • Auswertungen verwalten
  • Vorführ- und Überbrückungsgeräte bereitstellen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Eisenach

Die LINDIG Fördertechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst in Krauthausen bei Eisenach oder Erfurt nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Eisenach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei Frau Reinhardt nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LINDIG Fördertechnik und überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Vertriebsbezug
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Kommunikationsstärke
Freude am Kundenkontakt
Organisationstalent
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Stärken!:Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent hervor. Wir suchen jemanden, der Freude am Kundenkontakt hat und strukturiert arbeitet. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Ob Praktika oder Projekte – alles zählt, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisenach vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die LINDIG Fördertechnik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du bereits im Vertriebsinnendienst gearbeitet hast, bringe spezifische Situationen mit, in denen du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder Angebote erstellt hast.

Zeige deine Organisationstalente

Da die Stelle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und organisierst. Du könntest auch Tools oder Methoden erwähnen, die dir helfen, den Überblick zu behalten und effizient zu arbeiten.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.