Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement und Stadtmarketing bei der Stadtverwaltung Eisenach

Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement und Stadtmarketing bei der Stadtverwaltung Eisenach

Die Stadtverwaltung Eisenach sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Veranstaltungsmanagement und Stadtmarketing in Elternzeitvertretung. Die Position umfasst die Planung und Organisation vielfältiger Veranstaltungen zur Förderung der Stadtentwicklung und richtet sich an Bewerber mit Veranstaltungskauffrau/-mann Ausbildung und organisatorischem Talent.

Die Stadtverwaltung Eisenach präsentiert sich als moderner und vielseitiger Arbeitgeber, der engagierten Mitarbeitenden attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem breiten Spektrum an Aufgaben in Bereichen…

Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das Kreativität und Organisationstalent vereint? Inmitten der lebendigen Wartburgstadt Eisenach treffen Tradition und Innovation aufeinander – und genau hier haben Sie die Möglichkeit, als Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement und Stadtmarketing eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung vielfältiger Veranstaltungen zu übernehmen. Die Stelle wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt.

Die Stadt Eisenach bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit regionaler Bedeutung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen aktiv einbringen und weiterentwickeln können – für unvergessliche Erlebnisse und eine lebendige Stadtgestaltung.

Werden Sie Teil des Teams in der Eisenacher Stadtverwaltung und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Angeboten und breitgefächerten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie folgenden Benefits:

• Befristete Vollzeitbeschäftigung (auch in Teilzeit möglich) als Elternzeitvertretung (aktuell 39 Stunden/Woche)
• Moderner, dienstleistungs- und bürgerorientierter Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
• Tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA)
• Monatlich „Eisenach – Gutscheine“ (im Wert von 50 Euro) im Rahmen des Leistungsentgeltes für Beschäftigte
• Jahressonderzahlung und attraktive betriebliche Altersvorsorge nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Aktive Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Anforderungen & Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/-mann
• Schnelle Auffassungsgabe und Ideenreichtum
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes kaufmännisches Denken und fotografisches Geschick
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten wie beispielsweise am Abend, an Wochenenden oder Feiertagen

Aufgaben

• Entwicklung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen der Stadtverwaltung
• Unterstützung der Fachdienste und Fachgebiete bei der Entwicklung zielgruppengerechter Veranstaltungsformate
• Kalkulation der Veranstaltungskosten und Erstellung von Ablaufplänen
• Beobachtung des aktuellen Marktgeschehens im Veranstaltungs- und Eventbereich der Stadt
• Auswertung und Dokumentation der Veranstaltungen (Teilnehmerzahlen, Feedback, Kosten‑Nutzen‑Analyse)
• Mitwirkung an Marketingmaßnahmen für eigene Veranstaltungen
• Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in veranstaltungsfreien Zeiten

Die Stadtverwaltung Eisenach präsentiert sich als moderner und vielseitiger Arbeitgeber, der engagierten Mitarbeitenden attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem breiten Spektrum an Aufgaben in Bereichen wie Bürgerservice, Stadtentwicklung, Kultur, Soziales und Umwelt setzt die Verwaltung auf Teamarbeit, fachliche Weiterbildung sowie flexible Arbeitsmodelle. Neben einem sicheren Arbeitsumfeld profitieren Beschäftigte von tariflicher Vergütung, zusätzlichen Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Stadtverwaltung legt Wert auf ein offenes, kollegiales Miteinander und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.