Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie psychologische Beratung.
  • Unternehmen: Eisenbahn-Bundesamt, Teil eines großen Karrierenetzwerks in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und unterstütze Mitarbeiter in ihrer Eingliederung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 16, in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Std./Woche), befristet für 2 Jahre ab Einstellung mit der Option auf Verlängerung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement Der Dienstort ist Bonn. Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche \"Bewerben\", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben. Referenzcode der Ausschreibung 20253230_9339 Sie sind im Team Gesundheit und Arbeitsschutz als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter zuständig für: * Entwicklung, Leitung und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements inkl. Führung der Eingliederungsgespräche mit Beschäftigten, Führungskräften, Gremien * Konzeptentwicklung, Leitung und Umsetzung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen unter Berücksichtigung von Kennziffern und wissenschaftlichen Erkenntnissen * Beratung zu psychologischen Fragestellungen von Beschäftigten, Führungskräften in Bonn und den EBA-Außenstellen * Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsförderung Das sollten Sie unbedingt mitbringen: * Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Psy. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung oder * die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundesverwaltung Das wäre wünschenswert: * Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen Beratung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement * Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, systematischer, konzeptioneller und konstruktiver Arbeit * Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit * Freundliches und souveränes Auftreten sowie Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck * Fundierte Kenntnisse in MS-Office * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (deutschlandweit) Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: * ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung, * einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes * eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und * flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten. Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement Arbeitgeber: Eisenbahn-Bundesamt (EBA)

Das Eisenbahn-Bundesamt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen, die sich im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung fördert das EBA nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team in Bonn, das Wert auf eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsklima legt.

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Kontaktdaten:

Eisenbahn-Bundesamt (EBA) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und das betriebliche Gesundheitsmanagement in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Psychologische Beratung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Entwicklung von Konzepten
Führung von Eingliederungsgesprächen
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du das Betriebliche Eingliederungsmanagement unterstützen kannst und warum du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisenbahn-Bundesamt (EBA) vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Psychologin/Psychologe im Betrieblichen Eingliederungsmanagement vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung und im Gesundheitsmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung oder zu den Herausforderungen im Bereich Gesundheit und Arbeitsschutz sind besonders relevant.