Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie psychologische Beratung.
  • Unternehmen: Eisenbahn-Bundesamt, Teil eines großen Karrierenetzwerks in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und unterstütze Mitarbeiter in ihrer Eingliederung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 16, in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Std./Woche), befristet für 2 Jahre ab Einstellung mit der Option auf Verlängerung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement Der Dienstort ist Bonn. Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche \"Bewerben\", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben. Referenzcode der Ausschreibung 20253230_9339 Sie sind im Team Gesundheit und Arbeitsschutz als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter zuständig für: * Entwicklung, Leitung und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements inkl. Führung der Eingliederungsgespräche mit Beschäftigten, Führungskräften, Gremien * Konzeptentwicklung, Leitung und Umsetzung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen unter Berücksichtigung von Kennziffern und wissenschaftlichen Erkenntnissen * Beratung zu psychologischen Fragestellungen von Beschäftigten, Führungskräften in Bonn und den EBA-Außenstellen * Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsförderung Das sollten Sie unbedingt mitbringen: * Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Psy. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung oder * die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundesverwaltung Das wäre wünschenswert: * Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen Beratung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement * Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, systematischer, konzeptioneller und konstruktiver Arbeit * Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit * Freundliches und souveränes Auftreten sowie Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck * Fundierte Kenntnisse in MS-Office * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (deutschlandweit) Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: * ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung, * einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes * eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und * flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten. Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement Arbeitgeber: Eisenbahn-Bundesamt (EBA)

Das Eisenbahn-Bundesamt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen, die sich im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung fördert das EBA nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team in Bonn, das Wert auf eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsklima legt.

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Kontaktdaten:

Eisenbahn-Bundesamt (EBA) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement erhalten könnten

Netzwerken in der Psychologie

Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!

Praktika und Informationen an Universitäten

Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!

Direkt bei Firmen bewerben

Wenn du eine befristete Stelle bei Eisenbahn-Bundesamt (EBA) im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Psychologische Beratung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Entwicklung von Konzepten
Führung von Eingliederungsgesprächen
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Eisenbahn-Bundesamt (EBA) besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!

Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.

Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!

Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Eisenbahn-Bundesamt (EBA) konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Eisenbahn-Bundesamt (EBA) zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisenbahn-Bundesamt (EBA) vorbereitet

Bewusstsein für psychologische Tests

Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.

Praktische Erfahrungen betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Psychologisches Wissen für den Praxisbezug

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Eisenbahn-Bundesamt (EBA) angewendet werden könnten.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.