Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Tarifverhandlungen und Vertretung der Mitgliederinteressen in der Verkehrsbranche.
- Unternehmen: Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) setzt sich für faire Arbeitsbedingungen ein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrsbranche und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Qualifikationen: Studium oder langjährige Erfahrung in Tarifverhandlungen und gewerkschaftlichen Prozessen.
EVG - Wir leben Gemeinschaft. Du willst einer der wichtigsten deutschen sozialen Bewegungen helfen, sich zukunftsfähig aufzustellen? Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) lebt Gemeinschaft. Als starke berufliche Interessenvertretung setzen wir uns für faire Löhne sowie gute und sichere Arbeitsbedingungen in der Verkehrsbranche ein. Wir machen uns politisch stark für den Schienenverkehr und den öffentlichen Personennahverkehr, weil sie umweltfreundlich, sicher und bürgernah sind und damit einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität und wirtschaftlichen Stärke in Deutschland leisten.
Aufgaben
- Grundsätzliche Verantwortung und Koordination eines Tarifbereiches
- Eigenständige Planung, Vorbereitung und Wahrnehmung von Sondierungen und Tarifverhandlungen in Unternehmen des Organisationsgebietes der EVG
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Leitung der Sitzungen von Tarifkommissionen
- Beteiligung und Information der Mitglieder der Tarifkommission zur Kündigung von Tarifverträgen, Aufstellung der Forderungen und Verhandlungsverlauf, Bildung von Verhandlungskommissionen
- Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen zur inhaltlichen Vorbereitung von Tarifverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsstellen sowie dem Fachbereich betriebliche Mitbestimmung
Profil
- Studium an der Europäischen Akademie der Arbeit oder ein vergleichbares Studium oder einschlägige langjährige Berufserfahrung
- Juristische Qualifikation (erstes oder zweites Staatsexamen) oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Begleitung von Tarifverhandlungen sowie kollektiven Verhandlungsprozessen
- Kenntnisse über die Tarifverträge
- Erfahrungen in politischen Organisationen und Tendenzbetrieben bzw. vergleichbaren Non-Profit-Organisationen
- Umfangreiche Kenntnisse über gewerkschaftspolitische Prozesse zur demokratischen Meinungsbildung sowie das Bekenntnis zu gewerkschaftlichen Werten
- Kenntnisse in den Organisationsstrukturen von Gewerkschaften
- Rhetorische, methodische und kommunikative Kompetenz in der Anwendung moderner digitaler Kommunikationstechniken
- Erfahrung mit der eigenständigen Moderation von Veranstaltungen, Gremien und Arbeitsgruppen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Erfahrungen in der Motivation und Führung von Menschen sowie in der Arbeit mit und in unterschiedlichen Teams
- Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Erkennen von Aufgabenstellungen und Ableitung der daraus notwendigen Prozesse
- Analytisches, strategisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur eigenständigen Erarbeitung neuer Themengebiete
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben
- Attraktive Vergütung (Eingruppierung erfolgt gemäß den Vertragsregelungen für die EVG Beschäftigten)
- 13. Monatsgehalt plus Urlaubsgeld
- Mehr Urlaub? Weniger Wochenarbeitszeit? Du hast die Wahl!
- Deutschland-Ticket Job
- Betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung/ Vermögenswirksame Leistungen/ Kinderbetreuungszuschuss
- Gesundheitsförderung und Präventionsprogramm
- Fahrradleasing mit BusinessBike
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontaktinformation
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@evg-online.org
www.evg-online.org
Für unsere Abteilung Tarifpolitik suchen wir eine:n Gewerkschaftssekretär:in (m/w/d) Arbeitgeber: Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Interessenvertretung in der Verkehrsbranche ermöglicht die EVG ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung fairer Arbeitsbedingungen und Löhne mitzuwirken, während sie gleichzeitig von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell profitieren können. Die positive und unterstützende Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, sich in einer bedeutenden sozialen Bewegung zu engagieren, machen die EVG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Deutschland.
Kontaktdaten:
Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Für unsere Abteilung Tarifpolitik suchen wir eine:n Gewerkschaftssekretär:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
