Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Tarifverhandlungen und Organisation von Arbeitsgruppen für faire Arbeitsbedingungen.
- Unternehmen: Die EVG ist eine starke Gewerkschaft, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrsbranche und setze dich für die Rechte der Arbeitnehmer ein.
- Qualifikationen: Studium oder langjährige Erfahrung in Tarifverhandlungen und gewerkschaftlicher Arbeit.
EVG - Wir leben Gemeinschaft. Du willst einer der wichtigsten deutschen sozialen Bewegungen helfen, sich zukunftsfähig aufzustellen? Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) lebt Gemeinschaft. Als starke berufliche Interessenvertretung setzen wir uns für faire Löhne sowie gute und sichere Arbeitsbedingungen in der Verkehrsbranche ein. Wir machen uns politisch stark für den Schienenverkehr und den öffentlichen Personennahverkehr, weil sie umweltfreundlich, sicher und bürgernah sind und damit einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität und wirtschaftlichen Stärke in Deutschland leisten.
Aufgaben
- Grundsätzliche Verantwortung und Koordination eines Tarifbereiches
- Eigenständige Planung, Vorbereitung und Wahrnehmung von Sondierungen und Tarifverhandlungen in Unternehmen des Organisationsgebietes der EVG
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Leitung der Sitzungen von Tarifkommissionen
- Beteiligung und Information der Mitglieder der Tarifkommission zur Kündigung von Tarifverträgen, Aufstellung der Forderungen und Verhandlungsverlauf, Bildung von Verhandlungskommissionen
- Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen zur inhaltlichen Vorbereitung von Tarifverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsstellen sowie dem Fachbereich betriebliche Mitbestimmung
Profil
- Studium an der Europäischen Akademie der Arbeit oder ein vergleichbares Studium oder einschlägige langjährige Berufserfahrung
- Juristische Qualifikation (erstes oder zweites Staatsexamen) oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Begleitung von Tarifverhandlungen sowie kollektiven Verhandlungsprozessen
- Kenntnisse über die Tarifverträge
- Erfahrungen in politischen Organisationen und Tendenzbetrieben bzw. vergleichbaren Non-Profit-Organisationen
- Umfangreiche Kenntnisse über gewerkschaftspolitische Prozesse zur demokratischen Meinungsbildung sowie das Bekenntnis zu gewerkschaftlichen Werten
- Kenntnisse in den Organisationsstrukturen von Gewerkschaften
- Rhetorische, methodische und kommunikative Kompetenz in der Anwendung moderner digitaler Kommunikationstechniken
- Erfahrung mit der eigenständigen Moderation von Veranstaltungen, Gremien und Arbeitsgruppen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Erfahrungen in der Motivation und Führung von Menschen sowie in der Arbeit mit und in unterschiedlichen Teams
- Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Erkennen von Aufgabenstellungen und Ableitung der daraus notwendigen Prozesse
- Analytisches, strategisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur eigenständigen Erarbeitung neuer Themengebiete
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben
- Attraktive Vergütung (Eingruppierung erfolgt gemäß den Vertragsregelungen für die EVG Beschäftigten)
- 13. Monatsgehalt plus Urlaubsgeld
- Mehr Urlaub? Weniger Wochenarbeitszeit? Du hast die Wahl!
- Deutschland-Ticket Job
- Betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung/ Vermögenswirksame Leistungen/ Kinderbetreuungszuschuss
- Gesundheitsförderung und Präventionsprogramm
- Fahrradleasing mit BusinessBike
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontaktinformation
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@evg-online.org
www.evg-online.org
Für unsere Abteilung Tarifpolitik suchen wir eine:n Gewerkschaftssekretär:in (m/w/d) Arbeitgeber: Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Belange seiner Mitglieder stark macht und eine positive Arbeitsumgebung fördert. Mit einem klaren Fokus auf faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen bietet die EVG nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, Gesundheitsförderung und individuelle Arbeitszeitmodelle. Hier hast du die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Rolle zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während du aktiv zur Verbesserung des öffentlichen Verkehrs in Deutschland beiträgst.
Kontaktdaten:
Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) Recruiting-Team
