Teamleiter (m/w/d) Leitstelle im SPNV

Teamleiter (m/w/d) Leitstelle im SPNV

Bremervörde Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Leitstelle und sorge für einen reibungslosen Betrieb im SPNV.
  • Arbeitgeber: Innovatives Verkehrsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitstellenarbeit und gute MS-Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Planung, Organisation und Steuerung der Leitstelle
  • Sicherstellung und Verbesserung der vorgegebenen Betriebsqualität
  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
  • Verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
  • Verantwortlich für die prozessuale und organisatorische Weiterentwicklung der Leitstelle
  • Anteilige Arbeit im operativen Leitstellendienst durch die Übernahme von Schichten (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
  • Erstellung von Statistiken und Reports
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Schichtplänen der Leitstelle
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Umlaufplänen und Schichtinhalten
  • Aktive Kommunikation zu Schnittstellen (insbesondere Betriebsmanagement, Vertragsmanagement, Geschäftsbereichsleiter)
  • Übernahme von Sonderaufgaben

Dein Profil

  • Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitstellenarbeit eines Verkehrsunternehmens
  • Affinität zu RBL- und Betriebsplanungs-/ Dispositionssystemen (bevorzugt ETC DatNet/Trapeze)
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Software
  • Pragmatische und wirtschaftliche Denkweise
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • „Hands on Mentalität“ und selbstständige Arbeitsweise
  • Aktive Übernahme von Verantwortung

Teamleiter (m/w/d) Leitstelle im SPNV Arbeitgeber: Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH (evb)

Als Teamleiter (m/w/d) in unserer Leitstelle im SPNV bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Fortbildungsprogramme, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer klaren Vision für die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH (evb) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Leitstelle im SPNV

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Leitstellenarbeit und über die spezifischen Systeme, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Leitstelle im SPNV

Planung und Organisation
Fachliche Führung
Disziplinarische Führung
Aus- und Fortbildung
Prozessuale Weiterentwicklung
Statistik und Reporting
Dienst- und Schichtplanung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Kenntnisse in RBL- und Betriebsplanungs-/Dispositionssystemen
MS-Office Kenntnisse
Pragmatische Denkweise
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter (m/w/d) in der Leitstelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitstellenarbeit hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Affinität zu RBL- und Betriebsplanungs-/Dispositionssystemen mitbringst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH (evb) vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position eine aktive Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamleiter (m/w/d) Leitstelle im SPNV
Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH (evb)
Standort: Bremervörde
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