Leitstellenmitarbeiter (m/w/d)

So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.

• Überwachung, Steuerung und Koordination der operativen Betriebsabläufe
• Bedarfsgerechte Fahrzeugdisposition
• Personaleinsatzplanung unserer Fahrpersonale (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Störungs- & Ereignismanagement mit dem Ziel, schnellstmöglich Regelverkehr wiederherzustellen
• Dokumentation der Betriebsabläufe
• Enge Zusammenarbeit & Abstimmung mit Betriebs- und Personalplanung sowie weiterer Stellen
• Informationsmanagement intern und extern, ggf. weitere Verwaltungs- und Sonderaufgaben
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Optimalerweise Berufserfahrung in einer Leitstelle eines Bahn- oder Busbetriebs
• ggf. Erfahrungen als Triebfahrzeugführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Fahrgastbetreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Betriebseisenbahner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Gute Kenntnisse der MS-Office Software, Affinität zu RBL- & Betriebsplanungs-/ dispositionssystemen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Stressresistenz
• Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldienst in Früh-, Spät- und Nachtschicht, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Ein attraktiver Arbeitsplatz am Standort Bremervörde
• Eine tarifliche Vergütung nach ETV mit betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)
• Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Firmenfitness
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten