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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Einsatzplanung und koordiniere die Personalressourcen für unsere innovativen Wasserstoffzüge.
- Arbeitgeber: Die evb ist ein zukunftsorientierter Mobilitätsanbieter in Niedersachsen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an einem umweltfreundlichen Projekt zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet und einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik und Personalmanagement, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Innovation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH
Kontaktperson:
Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wasserstofftechnologie und nachhaltige Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und wie sie mit der Position des Personaldisponenten zusammenhängen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Schienengüterverkehr zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Niedersachsen und die Rolle, die du als Personaldisponent spielen kannst, um die lokale Gemeinschaft zu unterstützen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die evb und ihre Projekte, insbesondere über die Wasserstoffzug-Flotte und deren Bedeutung für die Mobilität. Dies zeigt dein Interesse und Verständnis für die Unternehmensziele.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personaldisponent wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Vision der evb passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die evb und ihre Projekte informieren. Verstehe die Bedeutung der Wasserstoffzug-Flotte und wie sie zur klimafreundlichen Mobilität beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du als Personaldisponent erfolgreich gearbeitet hast. Dies könnte die Planung von Ressourcen oder die Optimierung von Abläufen umfassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personaldisponent sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
