Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnanlagen und koordiniere Sanierungsarbeiten für ein sicheres Zuhause.
- Unternehmen: Traditionsreiche Genossenschaft mit Fokus auf nachhaltige Wohnprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Wohnräume und verbessere die Lebensqualität für alle Generationen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG, wurden 1908 gegründet. Heute bewirtschaften wir über 2.566 Wohneinheiten, 43 Gewerbeeinheiten sowie über 1.000 Garagen und Stellplätze. Wir sind stolz auf unsere lange Tradition als erfolgreiche Genossenschaft und realisieren heute attraktive und nachhaltige Neubauprojekte. So ermöglichen wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause und eine hohe Lebensqualität für alle Generationen. Unsere schönen Altbauten sowie unsere modernen Wohnanlagen pflegen wir mit derselben Begeisterung wie den engen Kontakt zu unseren Mitgliedern und Mietern.
Aufgaben:
- Wohnungsvorbegehungen und Planung der anstehenden Sanierungsarbeiten bei Mieterwechseln
- Beauftragung und Koordination von Kleininstandhaltungen
- Begehung von Wohnanlagen im Rahmen der Verkehrssicherung, sowie Koordination der Mängelbeseitigungen
- Korrespondenz mit Mietern und Handwerkern
- Unterstützung der techn. Abteilung bei Auftragsvergaben und Materialbeschaffung
Profil:
- Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Wohnungswirtschaft oder alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit Hang zu kaufmännischen Themenbereichen
- Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Führerscheinklasse B
Wir bieten:
- Ein vielfältiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz und eine angenehme 37-Stunden-Woche mit flexiblen Gleitzeitmodell
- Eine faire Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarif sowie interessante Zusatzleistungen
- Fahrrad-Leasing über "Mein Dienstrad"
Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG (ebm)
Die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen, das sich für bezahlbaren Wohnraum und hohe Lebensqualität einsetzt, schaffen wir eine Umgebung, in der Engagement und Teamarbeit geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG (ebm) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusster rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte und Projekte des Unternehmens zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als örtlicher Bestandsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft oder im Handwerk. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Stelle machen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und deine Bewerbung nicht verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG (ebm) vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Projekte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Wohnungswirtschaft oder im Handwerk unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu einem Teamprojekt verdeutlicht.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
