Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnanlagen und koordiniere Sanierungsarbeiten für ein angenehmes Zuhause.
- Unternehmen: Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG mit langer Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Sichere, moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und verbessere die Lebensqualität für viele Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Wohnungsvorbegehungen und Planung der anstehenden Sanierungsarbeiten bei Mieterwechseln
- Beauftragung und Koordination von Kleininstandhaltungen
- Begehung von Wohnanlagen im Rahmen der Verkehrssicherung, sowie Koordination der Mängelbeseitigungen
- Korrespondenz mit Mietern und Handwerkern
- Unterstützung der techn. Abteilung bei Auftragsvergaben und Materialbeschaffung
Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Wohnungswirtschaft oder alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit Hang zu kaufmännischen Themenbereichen
- Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Führerscheinklasse B
Warum wir?
Unser Angebot an Sie:
- Ein vielfältiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz und eine angenehme 37-Stunden-Woche mit flexiblen Gleitzeitmodell
- Eine faire Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarif sowie interessante Zusatzleistungen
- Fahrrad-Leasing über "Mein Dienstrad"
Über uns
Wir, die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG, wurden 1908 gegründet. Heute bewirtschaften wir über 2.566 Wohneinheiten, 40 Gewerbeeinheiten sowie über 1.000 Garagen und Stellplätze. Wir sind stolz auf unsere lange Tradition als erfolgreiche Genossenschaft und realisieren heute attraktive und nachhaltige Neubauprojekte. So ermöglichen wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause und eine hohe Lebensqualität für alle Generationen. Unsere schönen Altbauten sowie unsere modernen Wohnanlagen pflegen wir mit derselben Begeisterung wie den engen Kontakt zu unseren Mitgliedern und Mietern.
Jetzt bewerben
Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG
Die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen, das sich für bezahlbaren Wohnraum einsetzt, schaffen wir eine Umgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als örtlicher Bestandsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Wohnungswirtschaft tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Genossenschaft und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als örtlicher Bestandsmanager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Mietern oder Handwerkern kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen bei Sanierungsarbeiten gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Einsatzbereitschaft verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
