Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege unserer Website, SEO-Maßnahmen und Content Creation für Social Media.
- Unternehmen: Eisenmann – Innovator für nachhaltige Lösungen in der Industrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte praxisnahe Einblicke ins Marketing und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student*in im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen. Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab März 2026 (Startdatum auch später möglich) eine(n) Werkstudent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Online, Website & Content.
Aufgaben- Pflege und Aktualisierung unserer Website in drei Sprachen
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Landingpages
- Umsetzung von SEO-Maßnahmen, insbesondere Onpage-Optimierung
- Content Creation (Text, Video, Bildmaterial) für Website und Social Media (LinkedIn)
- Erstellung und Aufbereitung von PowerPoint-Präsentationen für interne und externe Zwecke
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen
- Eingeschriebener Student*in eines Studienganges im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation, z. B.: Mediapublishing, Onlinemedien-Management, Werbung und Marktkommunikation (auch andere passende Studiengänge sind willkommen)
- Interesse an digitalen Medien, Websites und Online-Marketing
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Sprachgefühl
- Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen insbesondere Contao, SEO oder Content-Erstellung sind von Vorteil, aber kein Muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Einen praxisnahen Einblick in den Marketingalltag eines Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
Werkstudent*in (m/w/d) Marketing - Schwerpunkt Online, Website & Content Arbeitgeber: Eisenmann GmbH
Eisenmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudent*innen im Marketing nicht nur einen praxisnahen Einblick in die Welt des Online-Marketings bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit dem Studium vereinbaren lassen. In einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und ihre kreativen Ideen einzubringen, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in (m/w/d) Marketing - Schwerpunkt Online, Website & Content erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Marketing konkret einbringen kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du Content für Social Media oder die Website erstellen kannst, bringe Beispiele mit. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten, damit du glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in (m/w/d) Marketing - Schwerpunkt Online, Website & Content mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisenmann GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Eisenmann verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Online-Marketing, Content Creation oder SEO verdeutlichen. Wenn du über deine praktischen Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch Content Creation umfasst, sei bereit, kreative Ideen für Inhalte oder Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du die Website oder Social Media Kanäle von Eisenmann verbessern würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und eigene Ideen einbringen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
