Sales Manager (m/w/d) Robotics

Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen

Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden.

Für unser Sales Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die den Vertriebsbereich Robotik strategisch mitgestaltet und unsere Präsenz im Markt weiter ausbaut.

Sie verantworten sämtliche Front-End-Vertriebsaktivitäten im Bereich Robotik, dazu zählen u.a.:

• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering und R&D
• Erstellung, Kalkulation und Finalisierung von technisch und wirtschaftlich fundierten Angeboten unter Berücksichtigung von Markt-, Risiko- und Rechtsaspekten
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Roboterherstellern, Applikationslieferanten und Key Accounts
• Identifikation und Bewertung von Markt- und Geschäftschancen im Bereich Robotik
• Wettbewerbs- und Trendanalyse zur Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien sowie Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium (u.a. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt Robotik, Automatisierung oder Sondermaschinenbau

• Verständnis für industrielle Applikationen (Dickstoffanwendungen, Pick and Place und Material Handling)

• Sicherer Umgang mit komplexen technischen und kaufmännischen Angebotsinhalten sowie fundiertes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Vertragswesen

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten auf allen Ebenen – intern wie extern

• Ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern (Roboterhersteller, Systemintegratoren, Applikationspartner) wäre vorteilhaft

• Reisebereitschaft (national und international – ca. 25%) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung mit verschiedenen Entgeltkomponenten und Unternehmensbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Flexibilität: flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Individuelle Einarbeitung, Schulungen & Weiterbildungsangebote
• Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationswege
• Umfassende Gesundheitsangebote (u.a. Body- und Cardio-Scan, Jobrad, Betriebsarzt)
• Firmen-Events