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Für Unternehmen - Programmierung unserer KUKA-Schweißroboter (mehrere Neumaschinen)
- Bedienung der KUKA-/ und FANUC-Schweißroboter
- Baugruppen in Vorrichtungen am Roboter vorheften
- Sie haben Erfahrung mit KUKA-Robotern oder vergleichbaren Systemen
- Sie haben MAG-Schweißerfahrung mit Schweißschein
- Sie haben erfolgreich eine Ausbildung im Metallbereich abgeschlossen
- Ihre gewissenhafte Arbeitsweise, Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsurlaub an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr
- Elektronische Zeiterfassung mit einem Überstundenkonto
- Happy Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad
- Kostenfreie heiße und kalte Getränke
- Firmenevents, wie z.B. unser regelmäßiger Food-Friday
- Attraktive Angebote von starken Marken
- Kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände
- Flache Hierarchien
- Patenschaft während der Einarbeitung
- Hochmoderne Anlagen und Premium-Werkzeuge
- Arbeitskleidung mit Wäscheservice
- Eigene PSA
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontaktperson:
Eisenwerk Bassum HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eisenwerk Bassum vorbereitest
✨Mach dich mit den KUKA-Robotern vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der KUKA-Schweißroboter aneignen. Schau dir Tutorials oder technische Dokumentationen an, um die Programmierung und Bedienung besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine MAG-Schweißerfahrung und den Umgang mit Robotern zeigen. Wenn du während des Interviews von deinen Erfahrungen erzählst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!