Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und Entwicklung von Hochschulmarketing für Nachwuchskräfte.
- Unternehmen: eismann – ein innovativer Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Eisflatrate.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann zu einem interessanten Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Wenn du gerade einen Berufseinstieg suchst, für qualitativ hochwertige Lebensmittel brennst, dir abwechslungsreiche Aufgaben wünschst und an Innovationen mitarbeiten möchtest, dann bist du bei eismann genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Recruiting: Von der Suche über die Auswahl bis hin zur Einstellung von Talenten
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Hochschulmarketings zur Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften
- Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen sowie alle damit verbundenen Aufgaben
- Durchführung von Arbeitgeberzertifizierungen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie weiteren Audits
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Unterstützung bei HR-Projektthemen und kontinuierliche Prozessoptimierung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Erste Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Idealerweise verfügst du über einen Ausbilderschein
- Analytisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Maß an Diskretion
- Hohe Motivation, neue Ideen einzubringen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:
- Freie Entfaltungsmöglichkeiten durch eine ausgeprägte Hands‑On Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, digitalen Innovationen und kurzen Entscheidungswegen
- Interessante Tätigkeiten durch ein abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet, wo eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen sind
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten durch schnelle Verantwortungsübernahme aktueller Projekte, die du von A bis Z begleitest und umsetzt
- Eigenverantwortliche Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten
- Eine individuelle Einarbeitung vom Kennenlernen unseres Vertriebsgeschäfts bis zum zugeschnittenen Training‑on‑the‑job Programm
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungen durch unsere eismann academy und individuelle Förderungen
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven durch transparente Karrierewege
- Eine nachhaltige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch einen Arbeitgeber, bei dem soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat
- Unser „wir sind eismann“ Wohlfühlpaket: Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterrabatte und unsere Eisflatrate
Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Als Servicefahrer (m/w/d) für den Lebensmitteleinzelhandel bieten wir dir nicht nur ein attraktives Festgehalt mit Bonusmöglichkeiten, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance und die Chance, Teil eines vielfältigen Teams zu werden. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einer umfangreichen Einarbeitungszeit durch geschulte Mitarbeiter garantieren wir dir nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
