Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 42000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt den regionalen Vertriebsleiter und betreust Vertriebspartner.
  • Arbeitgeber: eismann ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 50.000 € Gehalt, Firmenwagen und Eis-Flatrate!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Marke und entwickle dich schnell zur Führungskraft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliches Mentoring und die Möglichkeit für ein berufsbegleitendes Masterstudium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.

In nur 12 Monaten vom Einstieg zum stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d)! Unser Trainee-Programm:

  • persönliches Mentoring
  • Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte
  • individuelle persönliche Weiterentwicklung
  • Fachschulungen in der eismann-Academy
  • zügige Übernahme von Führungsverantwortung
  • Möglichkeit zur Auslandsphase

Wir bieten Dir:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag, Einstieg jederzeit möglich
  • Einstiegsgehalt: bis zu 50.000 € / Jahr (42.000 € Fixum + bis zu 8.000 € Prämien)
  • betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
  • Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern & Mitarbeiterrabatte
  • optional ein berufsbegleitendes Masterstudium
  • Teamevents und Incentives
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Eis-Flatrate ;-)

Deine Aufgabengebiete:

  • Bestands- und Neukundengeschäft
  • Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
  • Betreuung unserer Vertriebspartner
  • Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner
  • Steuerung der Vertriebsstation

Dein Profil:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Führungserfahrung
  • ausgeprägte Vertriebsaffinität
  • Leistungsbereitschaft und Zielorientierung
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
  • Führerschein Klasse B

Über eismann: Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann seit 50 Jahren zu einem erfolgreichen Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kundinnen und Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Werde Teil unserer nächsten Management Generation – bewirb Dich jetzt!

Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH

Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in nur 12 Monaten vom Junior Regionalen Vertriebsleiter zum stellvertretenden Niederlassungsleiter aufzusteigen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der eismann-Academy fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld. Zudem erwarten dich zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie eine Eis-Flatrate, Teamevents und die Option auf ein berufsbegleitendes Masterstudium, die das Arbeiten in Koblenz besonders attraktiv machen.
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH

Kontaktperson:

eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei eismann herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von eismann. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Angeboten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsaffinität und Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zielorientierung
Reisebereitschaft
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Analytisches Denken
Selbstmotivation
Kundenorientierung
Organisationstalent
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsaffinität und erste Führungserfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Regionalen Vertriebsleiters interessierst und was du zur Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Eismann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Vertriebsaffinität und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vertriebsleiter passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
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