Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und unterstütze bei der Rekrutierung neuer Partner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und internationale Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Praxisausbildung und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer Führungsposition mit besten Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Teamfähigkeit und Vertriebsaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
In einem ca. 12-monatigen Programm bereiten wir dich auf eine Führungsposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) vor. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Entwicklung zur Top-Führungskraft. Bei uns arbeitest du schnell eigenverantwortlich und hast beste Karriereperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Unser Programm im Überblick:
- intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte
- theoretische Schulungen in der eismann-Academy
- flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management
- Einblicke in alle Unternehmensbereiche
- einen Mentor als Ansprechpartner
- zügige Übernahme von Führungsverantwortung
- Möglichkeit zur Auslandsphase
- einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Einstiegsgehalt: ca. 42.000 € brutto / Jahr + 8.000 € Prämien
Gehalt in Zielposition: ca. 80.000 € brutto / Jahr
Dein Aufgabengebiet:
- Bestands- und Neukundengeschäft
- Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
- Betreuung unserer Vertriebspartner
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner
- Steuerung der Vertriebsstation
Dein Profil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
- Team- und Begeisterungsfähigkeit
- ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Leistungsbereitschaft und Zielorientierung
- Führerschein Klasse B
Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Als Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in der Region Oldenburg profitierst du von einem strukturierten 12-monatigen Programm, das dich auf eine Führungsposition vorbereitet. Wir bieten dir nicht nur flache Hierarchien und intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte, sondern auch hervorragende Karriereperspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Bei uns erwartet dich eine unterstützende Unternehmenskultur, die deine persönliche Entwicklung fördert und dir die Möglichkeit gibt, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – persönliche Gespräche können Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein persönliches Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, warum du der perfekte Kandidat für den Junior Regionalen Vertriebsleiter bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Vertriebsaffinität und Leistungsbereitschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Entwicklung machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur. So fühlst du dich selbstbewusster und bereit für das Gespräch.
