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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Regionaler Vertriebsleiter und übernehme Verantwortung im Vertrieb.
- Arbeitgeber: eismann ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem intensiven Programm und persönlicher Entwicklung zu einer Top-Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, Teamfähigkeit und Begeisterung für Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Auslandsphase und ein Mentor unterstützen dich auf deinem Weg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 46000 € pro Jahr.
In einem ca. 12-monatigen Programm bereiten wir dich auf eine Führungsposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) vor. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Entwicklung zur Top-Führungskraft. Bei uns arbeitest du schnell eigenverantwortlich und hast beste Karriereperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Unser Programm im Überblick:
- intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte
- theoretische Schulungen in der eismann-Academy
- flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management
- Einblicke in alle Unternehmensbereiche
- einen Mentor als Ansprechpartner
- zügige Übernahme von Führungsverantwortung
- Möglichkeit zur Auslandsphase
- einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Einstiegsgehalt: ca. 42.000 € brutto / Jahr + 8.000 € Prämien
Gehalt in Zielposition: ca. 80.000 € brutto / Jahr
Dein Aufgabengebiet:
- Bestands- und Neukundengeschäft
- Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
- Betreuung unserer Vertriebspartner
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner
- Steuerung der Vertriebsstation
Dein Profil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
- Team- und Begeisterungsfähigkeit
- ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Leistungsbereitschaft und Zielorientierung
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und beantworten gerne deine Fragen.
Dein Ansprechpartner: Melih Öner
Telefon: +49 (0)2104 219 653
Kontaktperson:
eismann Tiefkühl Heimservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von eismann zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Regionalen Vertriebsleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Team- und Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsaffinität und Leistungsbereitschaft zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Branche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen des Vertriebs verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Herausforderungen und Chancen es gibt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen an deinen Ansprechpartner Melih Öner zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Bereite spezifische Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über eismann und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Programme und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsaffinität und Teamfähigkeit, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Regionalen Vertriebsleiters interessierst und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eismann Tiefkühl Heimservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor
Da die Position des Junior Regionalen Vertriebsleiters stark auf Vertriebsstrategien fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsaffinität unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und der Kultur von eismann vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Programm auf persönliche Entwicklung abzielt, ist es wichtig, Interesse an Weiterbildung und Karrierechancen zu zeigen. Stelle Fragen zu den Schulungen in der eismann-Academy und den Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung, um dein Engagement zu demonstrieren.
