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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Regionaler Vertriebsleiter und unterstütze den Vertrieb mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: eismann ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 50.000 € Jahresgehalt, Eis-Flatrate und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit persönlichem Mentoring und einer schnellen Übernahme von Führungsverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung und Vertriebsaffinität erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Auslandsphase und ein berufsbegleitendes Masterstudium sind optional.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 50000 € pro Jahr.
Trainee / Nachwuchsführungskraft (m / w / d) Vertrieb
In nur 12 Monaten vom Einstieg zum stellvertretenden Niederlassungsleiter (m / w / d)! Unser Trainee-Programm:
- persönliches Mentoring
- Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte
- individuelle persönliche Weiterentwicklung
- Fachschulungen in der eismann-Academy
- zügige Übernahme von Führungsverantwortung
- Möglichkeit zur Auslandsphase
Wir bieten Dir:
- unbefristeter Arbeitsvertrag, Einstieg jederzeit möglich
- Einstiegsgehalt: bis zu 50.000 € / Jahr
- betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern & Mitarbeiterrabatte
- optional ein berufsbegleitendes Masterstudium
- Teamevents und Incentives
- Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Eis-Flatrate ;-)
Deine Aufgabengebiete:
- Bestands- und Neukundengeschäft
- Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
- Betreuung unserer Vertriebspartner
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner
- Steuerung der Vertriebsstation
Dein Profil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Führungserfahrung
- ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Leistungsbereitschaft und Zielorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Führerschein Klasse B
Über eismann:
Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann seit 50 Jahren zu einem erfolgreichen Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kundinnen und Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Werde Teil unserer nächsten Management Generation – bewirb Dich jetzt!
Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Kontaktperson:
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Branchenmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen Mitarbeitern von eismann oder anderen Unternehmen in der Lebensmittelbranche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsstrategie und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsaffinität und Zielorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über die Schulungsangebote der eismann-Academy und bringe Ideen ein, wie du von diesen Programmen profitieren kannst, um deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über eismann und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Fokus auf Nachwuchsführungskräfte hat, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder im Vertrieb klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche Ziele du verfolgst. Gehe darauf ein, wie du dich in der Rolle des Junior Regionalen Vertriebsleiters siehst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und relevante Informationen klar präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsaffinität vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Vertriebsaffinität und Erfolge im Verkauf zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn es sich um eine Junior-Position handelt, ist es wichtig, dass du deine ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du andere motiviert und geleitet hast.
✨Informiere dich über eismann
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte gründlich. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission von eismann verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Da das Trainee-Programm persönliches Mentoring beinhaltet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Rolle.
