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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Vertrieb arbeiten und wertvolle Coaching-Fähigkeiten entwickeln.
- Arbeitgeber: eismann ist ein international tätiges Unternehmen mit leckeren Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere als Nachwuchsführungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Interesse an Vertrieb und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Das Trainee-Programm dauert ca. 12 Monate und bietet eine sichere Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher.
Und schon während deiner Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Trainee Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Kontaktperson:
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von eismann und deren Alleinstellungsmerkmale. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produkte kennst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von eismann. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinen Coaching-Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du andere unterstützt oder angeleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Sei offen und kommunikativ, wenn du mit dem Unternehmen in Kontakt trittst, und betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über eismann. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und das Trainee-Programm zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Teamplayer-Fähigkeiten und Coaching-Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Vertriebsposition unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Teamarbeit vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit und Coaching hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, deutlich machst. Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Frage nach dem Trainee-Programm
Zeige Interesse an dem Trainee-Programm selbst. Stelle Fragen dazu, wie das Programm strukturiert ist, welche Fähigkeiten du entwickeln wirst und wie die Unterstützung durch Mentoren aussieht.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Auch wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten oder Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, bereit haben. Dies zeigt, dass du das Potenzial für eine zukünftige Führungsrolle hast.
