Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d)
Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d)

Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d)

Beverungen Vollzeit 4500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche Kunden, verkaufe Premium-Lebensmittel und organisiere deine Touren.
  • Arbeitgeber: Eismann, ein etablierter Partner mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Top Verdienstmöglichkeiten von ca. 4.500 €/Monat und langfristige Sicherheit.
  • Andere Informationen: Intensive Schulungen und die Möglichkeit, einen festen Kundenstamm zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Starte durch in einem krisensicheren Job mit Leidenschaft für gutes Essen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.

Wir bieten dir einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Job in deiner Region Beverungen! Du verfügst über eine Leidenschaft für gute Lebensmittel und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Mit Verdienstmöglichkeiten von ca. 4.500 EUR pro Monat brutto in einem krisensicheren Job so richtig durchstarten! Wir blicken auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück mit sehr vielen Verkaufsfahrern, die den Job schon seit Jahrzehnten ausüben.

Deine Aufgaben:

  • Besuch deiner Kunden direkt an der Haustür
  • Aktiver Verkauf von Premium-Lebensmitteln
  • Übergabe der Produkte an deine Kunden
  • Organisation der Touren

Dein Profil:

  • Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
  • Führerschein der Klasse B
  • Organisationstalent und Serviceorientierung
  • Leidenschaft für gutes Essen

Deine Vorteile:

  • Top Verdienstmöglichkeiten (ca. 4.500 €/Monat)
  • eine langfristige & krisensichere Tätigkeit
  • eismann als starker Partner an Deiner Seite
  • Eine Marke mit Produkten in Spitzen-Qualität
  • Möglichkeit der Übernahme eines festen Kundenstamms
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Intensive und vielfältige Schulungen & Weiterbildung

Der durchschnittliche Verdienst im ersten Jahr als Verkaufsfahrer (m/w/d) lag in den letzten 12 Monaten bei ca. 4.500 Euro brutto pro Monat.

Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d) Arbeitgeber: eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH

eismann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln in Beverungen nicht nur eine langfristige und krisensichere Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte zu werden. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten von ca. 4.500 EUR pro Monat und einem starken Fokus auf Schulungen und Weiterbildung fördert eismann aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Leidenschaft für gute Lebensmittel und der Umgang mit Menschen im Mittelpunkt stehen.
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH

Kontaktperson:

eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Philosophie von eismann. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel! Wenn du beim Vorstellungsgespräch über deine Begeisterung für gute Produkte sprichst, wird das sicher einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Verkaufsfahrer bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Führerschein der Klasse B
Organisationstalent
Serviceorientierung
Leidenschaft für gutes Essen
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Tourenorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für gute Lebensmittel und einem freundlichen Umgang.

Betone deine Stärken: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Verkauf oder im Kundenkontakt – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel

Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingslebensmittel und deren Qualität zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an guten Lebensmitteln hast und wie du diese Begeisterung in den Verkauf einbringen kannst.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Übe, wie du mit Kunden sprichst und ihre Bedürfnisse erkennst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.

Führerschein und Organisation betonen

Stelle sicher, dass du deinen Führerschein der Klasse B und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du Touren effizient geplant hast oder wie du mit unerwarteten Situationen umgegangen bist.

Fragen zur Einarbeitung und Schulungen stellen

Zeige dein Interesse an der sorgfältigen Einarbeitung und den Schulungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.

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Standort: Beverungen
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