Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Restrukturierungsprojekte in der Automobil- und Fertigungsbranche.
- Unternehmen: RPM Partners, ein führendes Unternehmen im Bereich Turnaround und Restrukturierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Restrukturierung und Turnaround-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
RPM Partners sucht einen Managing Director mit umfassender Erfahrung in der Restrukturierung von Automobil- und Fertigungsunternehmen, um Kunden in komplexen, risikobehafteten Situationen zu beraten, indem er praktische betriebliche und finanzielle Lösungen liefert, die die Leistung und den Unternehmenswert stärken.
Was Sie verantworten werden:
- Leitung komplexer Restrukturierungs-, Turnaround- und Leistungsverbesserungsprojekte in den Bereichen Automobil und Fertigung
- Als leitender Restrukturierungsführer und vertrauenswürdiger Berater in risikobehafteten Situationen fungieren, die Kreditgeber, Sponsoren, Managementteams, Lieferanten, Kunden und andere wichtige Interessengruppen betreffen
- Beratung von Original Equipment Manufacturers (OEMs) und Automobilzulieferern in Bezug auf Liquiditätsmanagement, operative Stabilisierung, Restrukturierungsstrategien und Geschäftstransformationsinitiativen
- Strategische und finanzielle Entscheidungsfindung durch anspruchsvolle Finanzanalysen, betriebliche Einblicke und Verhandlungen mit Interessengruppen vorantreiben
- Analyse und Interpretation komplexer finanzieller und rechtlicher Dokumente, einschließlich Darlehensverträge, Stundungsvereinbarungen, Unterbringungsvereinbarungen, Zugangsvereinbarungen und verwandte Dokumentationen von Interessengruppen
- Überwachung der Lieferantenbindung und Stabilisierung der Lieferkette in angespannten und Übergangssituationen
- Durchführung von Aufgaben eines Chief Restructuring Officer (CRO), einschließlich Cashflow-Überwachung, operativer Ausführung, Kommunikation mit Interessengruppen und Implementierung von Turnaround-Maßnahmen
- Leitung und Mentoring von Projektteams bei gleichzeitiger Verwaltung mehrerer Kundenprojekte in schnelllebigen Umgebungen
- Entwicklung und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Förderung von Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Restrukturierung und Automobil
- Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenservices und Thought Leadership in komplexen Beratungsprojekten
Grundlegende Qualifikationen:
- Mindestens 12 Jahre progressive Erfahrung in der Restrukturierung, im Turnaround, in der Insolvenzberatung oder in der Beratung zur Leistungsverbesserung
- Nachgewiesene Erfahrung als Hauptverantwortlicher in der Leitung komplexer Restrukturierungs- und Turnaround-Projekte
- Umfangreiche Erfahrung in der Beratung von Automobil-OEMs und Zulieferern
- Tiefes Verständnis der Dynamik zwischen den Interessengruppen, der Hebelpunkte und der Verhandlungen mit mehreren Parteien
- Starke Erfahrung in der komplexen Finanzanalyse, in angespannten Situationen und in Initiativen zur operativen Verbesserung
- Erfolgreiche Überprüfung und Verhandlung komplexer finanzieller und rechtlicher Dokumente
- Nachgewiesener Erfolg in der Durchführung von CRO-ähnlichen Beratungsarbeiten
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Management von Kundenbeziehungen
- Starke zwischenmenschliche, organisatorische, Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
Bevorzugte/gewünschte Qualifikationen/Zertifikate:
- Bevorzugter MBA oder ein anderer relevanter Abschluss
- CPA, CIRA, CTP, CFA oder eine andere relevante berufliche Zertifizierung
EisnerAmper ist stolz darauf, ein leistungsorientierter Arbeitgeber zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Veteranen- oder Behindertenstatus oder anderen geschützten Merkmalen gemäß Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung.
Bevorzugter Standort: Atlanta
Managing Director, Turnaround and Restructuring, RPM Partners Arbeitgeber: EisnerAmper
EisnerAmper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in New York ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Mentoring fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig außergewöhnliche Dienstleistungen für seine Kunden erbringt. Die Möglichkeit, an bedeutenden steuerlichen Herausforderungen zu arbeiten und sich in einem wachsenden Team weiterzuentwickeln, macht EisnerAmper zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Steuerberatung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director, Turnaround and Restructuring, RPM Partners erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie EisnerAmper, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei EisnerAmper im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei EisnerAmper echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von EisnerAmper zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director, Turnaround and Restructuring, RPM Partners mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an EisnerAmper reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EisnerAmper vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der EisnerAmper tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
