Ecosystem Manager - Central (m/f/d)

Der Ecosystem Manager (Central) bietet Führung und Koordination für das Engagement von EIT Health mit EIT Health-Mitgliedern und EU-Mitgliedstaaten innerhalb der zentralen Region, die Belgien, Luxemburg, die Niederlande, Österreich, Deutschland und die Schweiz umfasst. Die Entwicklung und Pflege eines starken Überblicks über die Innovationslandschaft im Gesundheitswesen der Region sowie starke Beziehungen zu wichtigen Akteuren und Organisationen innerhalb dieser Landschaft sind entscheidend. Der Regional Manager wird als 'Experte' und primärer Ansprechpartner für die Region fungieren. Er identifiziert, analysiert und berichtet über regionale Chancen und Herausforderungen, um die Wirkung von EIT Health in der Region zu maximieren. Regional Manager arbeiten als Team, um Synergien in ganz Europa sicherzustellen, eine konsolidierte Sicht auf Chancen und Herausforderungen zu schaffen und den Austausch von Ideen zu fördern. Regelmäßige Reisen in der Region werden erwartet.

Aufgaben

• Regionale Vertretung: Sicherstellen, dass die Mechanismen, Prioritäten und Unterstützungen für Innovation im Gesundheitswesen in der Region verstanden und in die Planung und Programmangebote von EIT Health integriert werden.
• Sicherstellen, dass das Programmangebot, die Aktivitäten und die Auswirkungen von EIT Health in der Region weit verbreitet und verstanden werden.
• Sicherstellen, dass der Beitrag der EIT Health-Mitglieder zur Innovation im Gesundheitswesen in der Region verstanden und geschätzt wird.
• Identifizieren und Verhandeln von Möglichkeiten für eine verbesserte Teilnahme von EIT Health an regional geführten Aktivitäten, in Zusammenarbeit mit dem New Business Development Team.
• Sicherstellen, dass EIT Health-Mitglieder in der Region Unterstützung und Beratung erhalten, um auf das EIT Health-Programm und andere EU- und regional geförderte Programme zuzugreifen und daran teilzunehmen.

Führung & Stakeholder-Management:

• Als leitender Vertreter von EIT Health in der Region fungieren und Führung sowie Linienmanagement für zugewiesene Teammitglieder und virtuelle Teams übernehmen, die in der Region tätig sind.
• Zusammenarbeit zwischen EIT Health und regionalen Mitgliedern sowie Elementen des Ökosystems ermöglichen.
• Den europäischen Leiter des Ecosystem Managements bei der Verwaltung der Mitglieder unterstützen, einschließlich der Pflege von Mitgliederlisten, Kontakten und Engagementaufzeichnungen für alle Regionen und Büros.

Leistung, Einfluss & Innovation:

• Relevante regionale Auswirkungen identifizieren und berichten, um sie durch die Kommunikationsmechanismen von EIT Health zu verbreiten.
• Die Expansion der regionalen Aktivitäten und Präsenz von EIT Health vorantreiben.

Anforderungen

• 8–10+ Jahre Managementerfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Stakeholdern auf hoher Ebene.
• Erwiesenes erweitertes Netzwerk von Kontakten innerhalb des Innovationsökosystems im Gesundheitswesen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung / Mitgliedergewinnung und Key Account Management, idealerweise in einer Mitgliedsorganisation.
• Starkes Verständnis und Erfahrung in mindestens einem relevanten Gesundheitsinnovationsökosystem eines Mitgliedstaates, vorzugsweise Deutschland, Österreich oder den Niederlanden.
• Kenntnisse über öffentliche Fördermöglichkeiten auf regionaler und EU-Ebene.
• Starkes Verständnis des Innovationsprozesses im Gesundheitswesen.
• Fähigkeit, Synergien und Chancen zu identifizieren und zu aktivieren, die den Bedürfnissen von EIT Health entsprechen.

Vorteile

• Wir sind ein 100% „Remote First“-Unternehmen, das in Deutschland und Österreich einstellt.
• Die Möglichkeit, während Geschäftsreisen Büros an verschiedenen Standorten in Europa zu besuchen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Direkte interne Kommunikation, nicht-hierarchische Struktur und Freiheit, autonom zu arbeiten.
• Ein großes und lebendiges Netzwerk im Gesundheitssektor mit Kontakt zu hochrangigen Vertretern und einflussreichen Akteuren.
• Die Möglichkeit, an kritischen Projekten von europäischem Interesse zu arbeiten und zur Verbesserung des Lebens von Bürgern und Patienten beizutragen.