Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetze Gesundheitsinnovationen und gestalte aktiv die Zusammenarbeit in der Zentralregion.
- Unternehmen: EIT Health - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein großes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche und starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Ecosystem Manager (Central) bist du die zentrale Ansprechperson von EIT Health für unsere Zentralregion. Du bringst EIT Health, seine Mitglieder und die relevanten Akteure der Gesundheitsinnovationsökosysteme zusammen und gestaltest die Zusammenarbeit in der Region aktiv mit. Der Fokus liegt dabei auf Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie gegebenenfalls Belgien, Luxemburg und den Niederlanden. Durch dein fundiertes Verständnis der Gesundheitsinnovationslandschaft in der Zentralregion und den Aufbau starker Beziehungen zu relevanten Akteuren und Organisationen innerhalb des Ökosystems fungierst du als Expertin bzw. Experte und erste Ansprechperson von EIT Health für regionale Themen. Du identifizierst regionale Chancen und Herausforderungen, analysierst relevante Entwicklungen und machst diese sichtbar, um die Wirkung und Präsenz von EIT Health in der Region weiter zu stärken.
Unsere Ecosystem Manager arbeiten eng als europäisches Team zusammen, um Synergien über Regionen hinweg zu nutzen, ein gemeinsames Verständnis von regionalen Entwicklungen und Handlungsfeldern zu schaffen und den Austausch sowie die Weiterentwicklung von Ideen zwischen den Regionen zu fördern. Regelmäßige Reisen innerhalb der Region gehören zu dieser Rolle dazu. Ein Wohnsitz im Raum München oder in Süddeutschland ist von Vorteil, da der Schwerpunkt der regionalen Verantwortung in der Zentralregion liegt.
- Regionale Vernetzung & Repräsentation: Du sorgst dafür, dass die Mechanismen, Prioritäten und Unterstützungsangebote für Gesundheitsinnovationen in der Region verstanden werden und in die Planung sowie das Programmangebot von EIT Health einfließen. Du machst das Programmangebot, die Aktivitäten und die Wirkung von EIT Health in der gesamten Region sichtbar und stellst sicher, dass sie verstanden und wahrgenommen werden. Du setzt dich dafür ein, dass der Beitrag der EIT-Health-Mitglieder zur Innovation im Gesundheitswesen innerhalb der Region erkannt und wertgeschätzt wird. Gemeinsam mit dem Team New Business Development identifizierst und verhandelst du Möglichkeiten, die Beteiligung von EIT Health an regional geführten Aktivitäten weiter auszubauen und zu stärken. Du unterstützt und berätst die in der Region ansässigen EIT-Health-Mitglieder dabei, Zugang zu den Programmen von EIT Health sowie zu weiteren EU- und regional geförderten Programmen zu erhalten und sich aktiv daran zu beteiligen.
- Leadership & Zusammenarbeit: Du repräsentierst EIT Health in der Region und übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung der zugeordneten Teammitglieder und virtuellen Teams. Du förderst die Zusammenarbeit zwischen EIT Health, den regionalen Mitgliedern und weiteren Akteuren des Gesundheitsökosystems. Du unterstützt den Head of Ecosystem Management bei der Betreuung der Mitgliedschaft und sorgst dafür, dass Mitgliederlisten, Kontaktdaten und Engagement-Aufzeichnungen über alle Regionen und Standorte hinweg aktuell und gepflegt sind.
- Wirkung, Wachstum & Sichtbarkeit: Du identifizierst relevante regionale Erfolge und Wirkungsbeiträge, dokumentierst diese und machst sie über die Kommunikationskanäle von EIT Health sichtbar. Du treibst den Ausbau der regionalen Aktivitäten sowie die Präsenz von EIT Health in der Region aktiv voran.
Requirements: Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung mit. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Senior-Ebene. Du verfügst über ein starkes Netzwerk innerhalb des Ökosystems für Gesundheitsinnovationen und weißt, wie du dieses gezielt einbringst. Du bringst Erfahrung in den Bereichen Business Development / Mitgliedergewinnung und Key-Account-Management mit, idealerweise in einer mitgliederbasierten Organisation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in mindestens einem relevanten nationalen Gesundheitsinnovationsökosystem, vorzugsweise in Deutschland, Österreich oder den Niederlanden. Du kennst die relevanten Förderlandschaften auf regionaler und EU-Ebene und kannst dich sicher in diesen bewegen. Du verstehst die Prozesse und Dynamiken von Innovationen im Gesundheitswesen. Du erkennst Synergien und Chancen, die zu den Zielen von EIT Health passen, und weißt, wie du diese gezielt nutzen kannst. Du wohnst im Raum München oder in Süddeutschland, da hier der Schwerpunkt deiner regionalen Verantwortung liegt. Du sprichst fließend deutsch und englisch.
Benefits: Wir sind ein 100 % "Remote First"-Unternehmen mit Sitz in München. Die Möglichkeit verschiedene Offices innerhalb Europas zu besuchen. 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten. Direkte interne Kommunikation, flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Ein großes und dynamisches Netzwerk im Healthcare-Sektor mit Kontakt zu Senior Stakeholdern, relevanten Akteuren und Entscheidern. Die Möglichkeit, an kritischen Projekten von europäischem Interesse mitzuwirken und damit einen Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Bürger:innen und Patient:innen zu leisten.
Ecosystem Manager - Central (m/w/d) Arbeitgeber: EIT Health
EIT Hub Israel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeitet, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstumschancen und Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk im Gesundheitssektor. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Bürgern und Patienten beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das echte Veränderungen bewirken möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ecosystem Manager - Central (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei EIT Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ecosystem Manager - Central (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei EIT Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIT Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von EIT Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.