Ecosystem Manager - Central (m/w/d)

Ecosystem Manager - Central (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vernetze Gesundheitsinnovationen und gestalte aktiv die Zusammenarbeit in der Zentralregion.
  • Unternehmen: EIT Health - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein großes Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche und starkes Netzwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Ecosystem Manager (Central) bist du die zentrale Ansprechperson von EIT Health für unsere Zentralregion. Du bringst EIT Health, seine Mitglieder und die relevanten Akteure der Gesundheitsinnovationsökosysteme zusammen und gestaltest die Zusammenarbeit in der Region aktiv mit. Der Fokus liegt dabei auf Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie gegebenenfalls Belgien, Luxemburg und den Niederlanden. Durch dein fundiertes Verständnis der Gesundheitsinnovationslandschaft in der Zentralregion und den Aufbau starker Beziehungen zu relevanten Akteuren und Organisationen innerhalb des Ökosystems fungierst du als Expertin bzw. Experte und erste Ansprechperson von EIT Health für regionale Themen. Du identifizierst regionale Chancen und Herausforderungen, analysierst relevante Entwicklungen und machst diese sichtbar, um die Wirkung und Präsenz von EIT Health in der Region weiter zu stärken.

Unsere Ecosystem Manager arbeiten eng als europäisches Team zusammen, um Synergien über Regionen hinweg zu nutzen, ein gemeinsames Verständnis von regionalen Entwicklungen und Handlungsfeldern zu schaffen und den Austausch sowie die Weiterentwicklung von Ideen zwischen den Regionen zu fördern. Regelmäßige Reisen innerhalb der Region gehören zu dieser Rolle dazu. Ein Wohnsitz im Raum München oder in Süddeutschland ist von Vorteil, da der Schwerpunkt der regionalen Verantwortung in der Zentralregion liegt.

  • Regionale Vernetzung & Repräsentation: Du sorgst dafür, dass die Mechanismen, Prioritäten und Unterstützungsangebote für Gesundheitsinnovationen in der Region verstanden werden und in die Planung sowie das Programmangebot von EIT Health einfließen. Du machst das Programmangebot, die Aktivitäten und die Wirkung von EIT Health in der gesamten Region sichtbar und stellst sicher, dass sie verstanden und wahrgenommen werden. Du setzt dich dafür ein, dass der Beitrag der EIT-Health-Mitglieder zur Innovation im Gesundheitswesen innerhalb der Region erkannt und wertgeschätzt wird. Gemeinsam mit dem Team New Business Development identifizierst und verhandelst du Möglichkeiten, die Beteiligung von EIT Health an regional geführten Aktivitäten weiter auszubauen und zu stärken. Du unterstützt und berätst die in der Region ansässigen EIT-Health-Mitglieder dabei, Zugang zu den Programmen von EIT Health sowie zu weiteren EU- und regional geförderten Programmen zu erhalten und sich aktiv daran zu beteiligen.
  • Leadership & Zusammenarbeit: Du repräsentierst EIT Health in der Region und übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung der zugeordneten Teammitglieder und virtuellen Teams. Du förderst die Zusammenarbeit zwischen EIT Health, den regionalen Mitgliedern und weiteren Akteuren des Gesundheitsökosystems. Du unterstützt den Head of Ecosystem Management bei der Betreuung der Mitgliedschaft und sorgst dafür, dass Mitgliederlisten, Kontaktdaten und Engagement-Aufzeichnungen über alle Regionen und Standorte hinweg aktuell und gepflegt sind.
  • Wirkung, Wachstum & Sichtbarkeit: Du identifizierst relevante regionale Erfolge und Wirkungsbeiträge, dokumentierst diese und machst sie über die Kommunikationskanäle von EIT Health sichtbar. Du treibst den Ausbau der regionalen Aktivitäten sowie die Präsenz von EIT Health in der Region aktiv voran.

Requirements: Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung mit. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Senior-Ebene. Du verfügst über ein starkes Netzwerk innerhalb des Ökosystems für Gesundheitsinnovationen und weißt, wie du dieses gezielt einbringst. Du bringst Erfahrung in den Bereichen Business Development / Mitgliedergewinnung und Key-Account-Management mit, idealerweise in einer mitgliederbasierten Organisation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in mindestens einem relevanten nationalen Gesundheitsinnovationsökosystem, vorzugsweise in Deutschland, Österreich oder den Niederlanden. Du kennst die relevanten Förderlandschaften auf regionaler und EU-Ebene und kannst dich sicher in diesen bewegen. Du verstehst die Prozesse und Dynamiken von Innovationen im Gesundheitswesen. Du erkennst Synergien und Chancen, die zu den Zielen von EIT Health passen, und weißt, wie du diese gezielt nutzen kannst. Du wohnst im Raum München oder in Süddeutschland, da hier der Schwerpunkt deiner regionalen Verantwortung liegt. Du sprichst fließend deutsch und englisch.

Benefits: Wir sind ein 100 % "Remote First"-Unternehmen mit Sitz in München. Die Möglichkeit verschiedene Offices innerhalb Europas zu besuchen. 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten. Direkte interne Kommunikation, flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Ein großes und dynamisches Netzwerk im Healthcare-Sektor mit Kontakt zu Senior Stakeholdern, relevanten Akteuren und Entscheidern. Die Möglichkeit, an kritischen Projekten von europäischem Interesse mitzuwirken und damit einen Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Bürger:innen und Patient:innen zu leisten.

Ecosystem Manager - Central (m/w/d) Arbeitgeber: EIT Health

EIT Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible, remote-first Arbeitsumgebung bietet und die Möglichkeit, an bedeutenden europäischen Gesundheitsinnovationsprojekten zu arbeiten. Mit einem nicht-hierarchischen Ansatz und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten im Gesundheitssektor. Die Position des Senior Managers für die Entwicklung neuer Chancen bietet die Gelegenheit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Bürgern und Patienten in Europa beizutragen.

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Kontaktdaten:

EIT Health Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ecosystem Manager - Central (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau
Stakeholder-Management
Business Development
Mitgliedergewinnung
Key-Account-Management
Kenntnisse im Gesundheitsinnovationsökosystem
Förderlandschaften auf regionaler und EU-Ebene