Freelance Moodle Developer (m/f/d)

Wir suchen einen Freelancer, der nicht nur Moodle konfigurieren kann, sondern auch eine klare und skalierbare Struktur für die langfristige Nutzung über mehrere Programme hinweg etablieren kann. Der Fokus liegt auf der Bereitstellung eines produktionsbereiten LMS, der Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Migration und der Definition von Standards (Vorlagen, Rollen, Struktur), die wiederverwendet und im Laufe der Zeit erweitert werden können. Wir suchen jemanden, der uns für 3-6 Monate mit 15-20 Stunden pro Woche unterstützen kann.

Ihre Aufgaben:

• Einrichten und Konfigurieren einer gehosteten Moodle-Umgebung, Zusammenarbeit mit unserem ausgewählten Hosting-Ansatz/-anbieter, Gewährleistung eines stabilen, produktionsbereiten LMS mit geeigneten Systemeinstellungen, einschließlich Abschlussverfolgung, Dashboards, Benachrichtigungen und grundlegender Plattformfunktionalität.
• Installieren und Konfigurieren erforderlicher Plugins zur Unterstützung der Lernbereitstellung, Berichterstattung und administrativen Bedürfnisse, mit einer Vorliebe für minimale, gut unterstützte Plugins, die auf langfristige Wartbarkeit ausgerichtet sind.
• Definieren und Implementieren eines klaren und wartbaren Rollen- und Berechtigungsmodells (z.B. zentrale Verwaltung und verteilte Kursverantwortung), Gewährleistung einer strengen Zugriffskontrolle auf Kursebene.
• Entwerfen und Implementieren der gesamten LMS-Architektur, einschließlich Kurskategorien, Navigationsstruktur und standardisierten Kursvorlagen für selbstgesteuertes Lernen, Gewährleistung von Konsistenz, Skalierbarkeit über Programme hinweg und einer klaren Benutzererfahrung in allen Kursen.
• Integrieren einer dedizierten Sandbox-Moodle-Umgebung, um Fachexperten zu ermöglichen, Elemente ihrer Kurse beizutragen und zu verfeinern.
• Leiten der Migration von Kursen, Benutzern und Lerninhalten aus dem bestehenden LMS, Gewährleistung, dass Daten in einem sauberen, strukturierten und validierten Format übertragen werden. Wiederaufbau oder Anpassung von Kursaktivitäten (z.B. Quizze, Aufgaben, SCORM-Inhalte, Videoinhalte und Lernsequenzen), wo erforderlich, um die volle Funktionalität in Moodle und die Übereinstimmung mit der neuen Struktur sicherzustellen, wobei die Historie und der Fortschritt der Lernenden auf der neuen Plattform geschützt werden.
• Konfigurieren von Benutzerimportprozessen und Einschreibungslogik, um sicherzustellen, dass Lernende korrekt und konsistent ihren jeweiligen Kursen zugeordnet werden, mit klaren und wartbaren Einschreiberegeln.
• Anwenden grundlegender Branding- und Themenanpassungen, um ein kohärentes und benutzerfreundliches visuelles Erlebnis zu gewährleisten, das den organisatorischen Anforderungen entspricht.
• Testen und Validieren des vollständigen Systemsetups (einschließlich definierter Testszenarien für Administratoren, Dozenten und Lernende), um ein reibungsloses Erlebnis für Lernende und Dozenten vor dem Start sicherzustellen.
• Bereitstellen klarer, praktischer Dokumentation (z.B. Admin-Handbücher, Konfigurationsübersicht, wichtige Prozesse) und Durchführen strukturierter Übergabeschulungen für Administratoren und nicht-technische Benutzer, um die fortlaufende Nutzbarkeit und Wartbarkeit der Plattform sicherzustellen.

Ihre Fähigkeiten & Kenntnisse:

• Nachgewiesene Erfahrung mit der Einrichtung und Verwaltung von Moodle.
• Erfahrung mit der Migration von anderen LMS-Plattformen (z.B. Canvas, Blackboard usw.).
• Erfahrung in der Bereitstellung produktionsbereiter LMS-Umgebungen und/oder Unterstützung von Multi-Programm- oder organisatorischen LMS-Setups.
• Starkes Verständnis von Moodle-Rollen, Berechtigungen und Kursstruktur.
• Erfahrung im Entwerfen oder Strukturieren von Kursen in Moodle.
• Erfahrung mit strukturierter Übergabe zur Schulung interner Teams zur Übernahme der Betriebsverantwortung.
• Fähigkeit zur Verwaltung der Datenmigration (Benutzer, Kurse, Einschreibungen).
• Selbstständiges Arbeiten und Bereitstellung produktionsbereiter Systeme.
• Starke Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise.

Was wir bieten:

• Remote-Freelance-Engagement.
• Flexible Arbeitsbedingungen.
• Kurzfristiges, umsetzungsorientiertes Projekt.
• Gelegenheit, zu einer strukturierten LMS-Transformation beizutragen.

Über uns:

EIT Health ist eine der größten und dynamischsten Gesundheitsinnovationsgemeinschaften Europas, die sich der Verbesserung des Lebens von Bürgern und Patienten sowie der Stärkung der Gesundheitssysteme auf dem Kontinent widmet. Unsere Mission ist einfach: die Gesundheitsinnovation voranzutreiben und positive gesellschaftliche Auswirkungen in ganz Europa zu schaffen. In einer Landschaft, die von einer alternden Bevölkerung, steigenden chronischen Krankheiten, Fachkräftemangel und zunehmendem Druck auf die Gesundheitsbudgets geprägt ist, dient unsere Gemeinschaft als Katalysator, der kreatives Denken, grenzüberschreitende Zusammenarbeit und evidenzbasierte Lösungen ermöglicht, die reale Auswirkungen erzielen. Als Wissens- und Innovationsgemeinschaft (KIC) des Europäischen Instituts für Innovation und Technologie (EIT) bringt unser paneuropäisches Netzwerk über 80 Mitglieder zusammen, die in den Bereichen Wirtschaft, Bildung, Forschung und Gesundheitsdienstleistungen außergewöhnlich sind, sowie Tausende von Start-ups, Unternehmern und Gesundheitsfachleuten. Durch die Kombination ihres kollektiven Fachwissens helfen wir neuen Lösungen, die Menschen und Dienstleistungen zu erreichen, die sie am dringendsten benötigen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website: www.eithealth.eu