Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich mit innovativen Gesundheitssystemen und rekrutiere Organisationen für EIT Health Programme.
- Unternehmen: EIT Health, eine dynamische Gemeinschaft für Gesundheitsinnovation in Europa.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein großes Netzwerk im Gesundheitssektor.
- Weitere Informationen: Arbeiten an Projekten von europäischem Interesse mit einem nicht-hierarchischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere das Leben von Bürgern und Patienten.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Managementerfahrung und Kenntnisse im Gesundheitsinnovationsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Your responsibilities
Reporting to the Head of Ecosystem Management, you will engage with Member State innovation ecosystems, including government departments, key health innovation actors and mechanisms, health system innovation mechanisms, accelerators, and key opinion leaders.
You will recruit suitable regional organisations, particularly SMEs, as well as learners to participate in EIT Health programmes.
In addition, you will recruit and retain EIT Health member organisations and ensure the demonstrable delivery of value to them.
The role also involves identifying and managing content for dissemination through EIT Health’s Partner Forum, Innovators Community, events programme, other EIT Health community mechanisms, and EIT Community Officers and Outreach Hubs.
Furthermore, you will generate income by securing membership fee payments, developing mutually beneficial projects with members, and identifying opportunities across the Eastern European region, which extends from Latvia and Poland to Moldova and Albania.
The ideal candidate brings proven experience of managing member / client relationships, alongside a strong understanding of innovation in healthcare.
You will be comfortable operating in a remote-first, fast-paced environment that requires initiative, adaptability, and close cross-functional collaboration.
- Management and Leadership
- As one of a team of ecosystem managers lead and develop other team members in project and activities where your skill and knowledge sets are key.
- Manage relationships with members and key ecosystem players to maximise the reputation and impact of EIT Health.
- Deliver all required reporting, including KPIs, activity updates, and financial reports.
- Maintain regular alignment with the Head of Ecosystem Management and relevant EIT ecosystem assets.
- Represent EIT Health in-person or online at relevant events, conferences, and meetings.
- Membership Management
- Work closely with allocated member organisations and their representatives to maximise and communicate member satisfaction and added value.
- Actively recruit suitable organisations as members of EIT health to create and grow a balanced and active community.
- Deliver the highest standards of customer service for EIT Health members.
- Undertake regular consultations with members to assess demand, refine value propositions and identify mutually beneficial opportunities.
- Proactively resolve or escalate issues in coordination with relevant teams and leadership.
- Ecosystem Management
- Engage actively with regional assets and capabilities to meet the needs of the EIT and EIT Health.
- Income Generation
- Support income generation through maximising membership fee collection and identifying and driving opportunities for surplus generation through projects and services.
- Your skills & knowledge
- 8–10+ years management experience.
- Proven experience managing stakeholders at a senior level.
- Demonstrated extended network of contacts within eastern EU health innovation ecosystem.
- Proven experience of Business Development / Membership Recruitment and Key Account management, ideally in a membership organisation.
- Strong understanding and experience of at least one relevant eastern EU member state health innovation ecosystem.
- Knowledge about public funding opportunities at regional and EU levels.
- Strong understanding of the innovation process in health.
- Ability to identify and activate synergies and opportunities aligned to EIT Health’s needs.
What we offer
- We are a 100% “Remote First” company, hiring in Poland and selected Eastern European countries.
- The possibility to join offices in various locations around Europe during business travel.
- Flexible working hours
- Straight forward internal communication, non-hierarchical structure, and freedom to operate with autonomy.
- A large and vibrant network in the healthcare sector, with exposure to high-level and senior representatives from key players and influencers.
- The opportunity to work on critical projects of European interest, contributing to improving the lives of citizens and patients.
About us
EIT Health is one of Europe’s largest and most dynamic health innovation communities, dedicated to improving the lives of citizens and patients and strengthening healthcare systems across the continent.
Our mission is simple: to drive healthcare innovation and create positive societal impact across Europe.
In a landscape marked by an ageing population, rising chronic disease, workforce shortages, and increasing pressure on healthcare budgets, our community serves as a catalyst, enabling creative thinking, cross-border collaboration, and evidence-based solutions that deliver real-world impact.
As a Knowledge and Innovation Community (KIC) of the European Institute of Innovation and Technology (EIT), our pan-European network brings together over 80 members, exceptional in the worlds of business, education, research and health service delivery, alongside thousands of start-ups, entrepreneurs and healthcare professionals.
By combining their collective expertise we help new solutions reach the people and services that need them most.
For more information please visit our website
www. eithealth. eu
Ecosystem Manager - East (m/f/d) in München Arbeitgeber: EIT Health
EIT Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible, remote-first Arbeitsumgebung bietet und die Möglichkeit, an bedeutenden europäischen Gesundheitsinnovationsprojekten zu arbeiten. Mit einem nicht-hierarchischen Ansatz und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten im Gesundheitssektor. Die Position des Senior Managers für die Entwicklung neuer Chancen bietet die Gelegenheit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Bürgern und Patienten in Europa beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ecosystem Manager - East (m/f/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei EIT Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ecosystem Manager - East (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei EIT Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIT Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von EIT Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.