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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufsichtsrat und repräsentiere EIT Water auf europäischer Ebene.
- Arbeitgeber: EIT Water, eine innovative Institution im Bereich Wasser- und Meeresinnovation.
- Mitarbeitervorteile: Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Mitgestaltung einer neuen Institution.
- Andere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Gründungsteams und forme die Zukunft von EIT Water.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Vorstandstätigkeit und ein starkes europäisches Netzwerk.
Die Rollen
Der Aufsichtsrat von EIT Water besteht aus neun Mitgliedern, von denen fünf, einschließlich des Vorsitzenden, aus Nicht-Mitgliedsorganisationen ernannt werden. Der Aufsichtsrat wird die strategische Ausrichtung von EIT Water überwachen, Geschäftspläne genehmigen und den Chief Executive Officer sowie andere Mitglieder des Führungsteams ernennen. Als Gründungsgremium werden seine Mitglieder eine außergewöhnliche Rolle bei der Gestaltung der Richtung von EIT Water von Anfang an spielen.
Vorsitzender (unabhängig)
Der Vorsitzende wird den Aufsichtsrat leiten und EIT Water auf höchster Ebene im europäischen Stakeholder-Engagement vertreten. Wir suchen eine Person mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung von Vorständen und einem starken paneuropäischen Netzwerk, die motiviert ist, eine neue Institution von Grund auf aufzubauen.
Mitglieder des Aufsichtsrats (8 Sitze; 4 Mitgliedervertreter & 4 unabhängig)
Die Vorstandsmitglieder tragen zur strategischen Aufsicht, zur Fachkompetenz im Sektor und zur Governance-Erfahrung bei. Gemeinsam muss der Vorstand die Breite der Mission von EIT Water widerspiegeln, die Wasser-, Marine- und maritime Innovation umfasst, und die Anforderungen von EIT an Geschlechtergerechtigkeit, geografische Vielfalt in Europa und die Vertretung des Wissensdreiecks aus Industrie, Forschung und Gesellschaft erfüllen.
Ideale Kandidaten bringen mit:
- Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in einer leitenden Position in ihrem Bereich, mit vorheriger Erfahrung als nicht-executives oder Aufsichtsratsmitglied
- Ein aktives europäisches Netzwerk in Industrie, Forschung, Politik oder Finanzen, das für Wasser-, Marine- oder maritime Systeme relevant ist
- Ein echtes Engagement für die Mission von EIT Water und den Ehrgeiz, eine paneuropäische Institution von Grund auf zu schaffen
- Die Verfügbarkeit, die zeitlichen Anforderungen dieser Rolle zu erfüllen, etwa 10-12 Tage pro Jahr, wobei während des Gründungsjahres ein höherer Einsatz erwartet wird
So bewerben Sie sich
Bewerbungen sollten bis zum 21. Mai 2026 über https://perrettlaver.com/eit-water-chair-supervisory-board-members-recruitment/ eingereicht werden und einen aktuellen Lebenslauf sowie ein Anschreiben enthalten, in dem Ihr Interesse und Ihre relevanten Erfahrungen dargelegt werden. Bitte geben Sie an, ob Sie sich als unabhängiges Mitglied oder als Vertreter einer Mitgliedsorganisation bewerben oder ob Ihre Organisation beabsichtigt, ein strategisches und Kooperationsmitglied zu werden.
Der Ernennungsprozess wird von Perrett Laver im Auftrag von EIT Water geleitet. Bei Fragen zum Prozess wenden Sie sich bitte an Feride Yetis unter feride.yetis@perrettlaver.com.
EIT Water ist Teil des Europäischen Instituts für Innovation und Technologie (EIT), einer Einrichtung der Europäischen Union. Diese Aktivität wird mitfinanziert von der Europäischen Union. EIT Water setzt sich für Chancengleichheit ein und begrüßt Bewerbungen ohne Diskriminierung aus irgendwelchen Gründen. EIT Water ist ein etablierter dänischer Verein.
Chair and Supervisory Board Members Arbeitgeber: EIT Water via Perrett Laver
Kontaktperson:
EIT Water via Perrett Laver HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chair and Supervisory Board Members
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in Aufsichtsräten sitzen oder Erfahrung in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar weiterempfehlen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über EIT Water, ihre Mission und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision interessiert bist.
✨Aktiv sein
Sei aktiv in relevanten Branchenveranstaltungen oder Konferenzen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und neue Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und stellt sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chair and Supervisory Board Members
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Mission von EIT Water deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil dieses spannenden Projekts sein möchtest.
CV auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Denk daran, dass wir nach Führungspersönlichkeiten suchen – also zeig uns, was du erreicht hast!
Netzwerk betonen: Da wir jemanden mit einem starken europäischen Netzwerk suchen, vergiss nicht, deine Kontakte und Beziehungen in der Branche zu erwähnen. Zeig uns, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um EIT Water voranzubringen.
Frist nicht verpassen!: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 21. Mai 2026 über unsere Website einreichst. Wir wollen sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs und Anschreibens, rechtzeitig einreichst. Lass dir diese Chance nicht entgehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIT Water via Perrett Laver vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung von EIT Water passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Netzwerk nutzen
Da ein starkes europäisches Netzwerk gefordert wird, solltest du dir überlegen, wie du deine Kontakte in der Branche, Forschung oder Politik aktivieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um EIT Water zu unterstützen.
✨Engagement zeigen
Zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich an der Mission von EIT Water interessiert bist. Teile deine Vision, wie du zur Gründung und Entwicklung dieser Institution beitragen möchtest und warum dir das am Herzen liegt.
✨Vorbereitung auf Fragen
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung als Vorstandsmitglied und wie du strategische Entscheidungen getroffen hast. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.