Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wirkung und Strategie für eine nachhaltige Zukunft im Wassersektor.
- Unternehmen: EIT Water, Teil des Europäischen Instituts für Innovation und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Transformation und schaffe messbare gesellschaftliche und ökologische Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Planung und nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Impact-Strategien.
EIT Water rekrutiert seinen ersten Chief Impact Officer (CIO) in der Startphase, um die übergeordnete Impact-Vision zu gestalten und umzusetzen sowie sicherzustellen, dass die Organisation messbare, großangelegte gesellschaftliche, ökologische und wirtschaftliche Ergebnisse erzielt, die mit ihrer strategischen Agenda und der Mission des Europäischen Instituts für Innovation und Technologie (EIT) übereinstimmen.
Der CIO trägt die unternehmensweite Verantwortung für die Impact-Strategie, Leistung, finanzielle Nachhaltigkeit und Wertschöpfung im gesamten EIT Water Portfolio und integriert den Impact in alle Kernbereiche: Bildung, Innovation, Unternehmensgründung und regionale Beteiligung. Der CIO ist auch verantwortlich für die Umsetzung einer hochwirksamen Regional Innovation Scheme (RIS) Strategie.
Als strategische Unterstützung des CEO treibt der CIO systemweite Transformationen voran und stellt sicher, dass EIT Water sowohl politikgerechte Ergebnisse als auch langfristige nachhaltige Auswirkungen in großem Maßstab liefert. Sie werden in Partnerschaft mit dem CFOO arbeiten, der sicherstellt, dass die Organisation die notwendige Infrastruktur hat, um die strategischen Ziele sowie die Impact- und Leistungsziele zu erreichen.
Wie man sich bewirbt: Bewerbungen sollten bis Freitag, den 24. Juli 2026, um 17 Uhr MEZ eingereicht werden und einen aktuellen Lebenslauf sowie ein Anschreiben enthalten, in dem Ihr Interesse und Ihre relevanten Erfahrungen dargelegt werden. Der Ernennungsprozess wird von Perrett Laver im Auftrag von EIT Water geleitet. Bei Fragen zum Prozess wenden Sie sich bitte an uns.
EIT Water ist Teil des Europäischen Instituts für Innovation und Technologie (EIT), einer Einrichtung der Europäischen Union. Diese Aktivität wird co-finanziert von der Europäischen Union. EIT Water setzt sich für Chancengleichheit ein und begrüßt Bewerbungen ohne Diskriminierung aus jeglichem Grund. EIT Water ist ein etablierter dänischer Verein mit Sitz in Aarhus.
Chief Impact Officer Arbeitgeber: EIT Water via Perrett Laver
EIT Water ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Aarhus ansässig ist und eine dynamische Start-up-Umgebung bietet, in der Innovation und gesellschaftlicher Einfluss im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert EIT Water die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die sowohl ökologische als auch soziale Auswirkungen haben, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Unterschied in der Welt bewirken möchten.
Kontaktdaten:
EIT Water via Perrett Laver Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Impact Officer erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie EIT Water via Perrett Laver sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei EIT Water via Perrett Laver bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Impact Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei EIT Water via Perrett Laver im Bereich Chief Impact Officer arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für EIT Water via Perrett Laver zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIT Water via Perrett Laver vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der EIT Water via Perrett Laver tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
