Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EIT Water-Organisation und forme die Wasserinnovationslandschaft Europas.
- Unternehmen: EIT Water, Teil des Europäischen Instituts für Innovation und Technologie.
- Vorteile: Einfluss auf wichtige Wasserfragen und die Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Start-up-Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei der erste CEO und gestalte die Zukunft der Wasserinnovation in Europa.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, strategischer Planung und Stakeholder-Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
EIT Water ist die Innovationsgemeinschaft Europas für Wasser-, Marine- und maritime Systeme. Es verbindet Industrie, Innovatoren, Forscher, Pädagogen und politische Entscheidungsträger, um die dringendsten Wasserherausforderungen wie Wasserknappheit, Dürre, Überschwemmungen, Verschmutzung und den Rückgang von Ökosystemen anzugehen. EIT Water ist Teil des Europäischen Instituts für Innovation und Technologie (EIT), einer Einrichtung der Europäischen Union.
Gegründet im Jahr 2026, hat EIT Water acht regionale Zentren in ganz Europa und ein Mandat zur Bereitstellung systemischer Innovationen vom Ursprung bis zum Meer. EIT Water etabliert derzeit die Governance-Strukturen, die seine erste strategische Agenda und langfristige Auswirkungen leiten werden.
EIT Water rekrutiert nun seinen ersten Chief Executive Officer (CEO), um die Organisation in dieser spannenden kritischen Startphase zu leiten und ihren langfristigen Wachstum und Erfolg sicherzustellen. Der CEO von EIT Water trägt die Gesamtverantwortung für die Führung der Organisation bei der Umsetzung ihrer Mission zur Stärkung des europäischen Wasserinnovationsökosystems. Die Rolle umfasst strategische Führung, operative Exzellenz, finanzielle Nachhaltigkeit und Stakeholder-Engagement, um sicherzustellen, dass EIT Water messbare Auswirkungen im Einklang mit den Zielen des Europäischen Instituts für Innovation und Technologie (EIT) und den politischen Zielen der EU erzielt.
Der ernannte CEO wird eine zentrale Rolle bei der Etablierung und dem zukünftigen Wachstum der gesamten Organisation spielen, indem er die Strategie und Vision der Mitglieder im Ökosystem in die Praxis umsetzt und Beziehungen aufbaut sowie Vertrauen bei Geldgebern und wichtigen Interessengruppen im Sektor schafft. Es handelt sich um ein Start-up-Umfeld, in dem Agilität, schnelles Denken und starke Führung von vorne entscheidend für den Erfolg sein werden.
Die Bewerbungen sollten bis Freitag, den 5. Juni 2026, um 17 Uhr MEZ eingereicht werden und einen aktuellen Lebenslauf sowie ein Anschreiben enthalten, in dem Ihr Interesse und Ihre relevanten Erfahrungen dargelegt werden. Der Ernennungsprozess wird von Perrett Laver im Auftrag von EIT Water geleitet. Bei Fragen zum Prozess wenden Sie sich bitte an uns.
EIT Water setzt sich für Chancengleichheit ein und begrüßt Bewerbungen ohne Diskriminierung aus jeglichem Grund. EIT Water ist ein etablierter dänischer Verein mit Sitz in Aarhus.
EIT Water Chief Executive Officer (m/f/d) Arbeitgeber: EIT Water via Perrett Laver
EIT Water ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich der Lösung drängender Wasserprobleme in Europa widmet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Aarhus bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an vorderster Front der Wasserinnovation zu stehen, sondern fördert auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Mitarbeiter haben hier die Chance, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen nachhaltigen Einfluss auf die europäische Wasserwirtschaft zu nehmen.
Kontaktdaten:
EIT Water via Perrett Laver Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EIT Water Chief Executive Officer (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Wasserinnovationen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen wie EIT Water und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über EIT Water und deren Mission. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EIT Water Chief Executive Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle des CEO bei EIT Water interessierst. Lass uns spüren, dass du Leidenschaft für Wasserinnovationen hast!
Dein Lebenslauf zählt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese spannende Start-up-Phase mitbringst. Wir wollen sehen, was dich auszeichnet!
Sei konkret und präzise:In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Erfahrungen anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIT Water via Perrett Laver vorbereitet
✨Verstehe die Mission von EIT Water
Mach dich mit der Mission und den Zielen von EIT Water vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stärkung des europäischen Wasserinnovationsökosystems beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Wassersektor verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Führungsqualitäten oder operative Exzellenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich agiert hast und wie du Stakeholder effektiv einbinden kannst.
✨Zeige deine Agilität und Anpassungsfähigkeit
In einem Start-up-Umfeld ist es wichtig, schnell zu denken und sich anzupassen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung und Problemlösung betreffen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich EIT Water gegenübersieht, und wie du als CEO dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
