Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in sozialen, therapeutischen und schulischen Bereichen.
- Arbeitgeber: EJF ist ein erfahrener Anbieter in der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das individuelle Lebensgeschichten wertschätzt und positive Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an sozialpädagogischer Arbeit sind erforderlich; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Raum Uckermark und Barnim warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des Teams des EJF Kinder- und Jugendhilfeverbunds Uckermark/Barnim, einem etablierten Anbieter von differenzierten Betreuungsangeboten mit über 30jähriger Erfahrung im Bereich. Unsere Einrichtungen in Schwedt, Groß-Pinnow, Gartz, Julienwalde, Petershagen, Frostenwalde und Joachimsthal bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten im gesamten Raum Uckermark und Teilen des Barnims.
In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf die individuellen Ressourcen und Lebensgeschichten jedes Einzelnen. Als Teil unseres Teams werden Sie in sozialpädagogischen, therapeutischen und schulischen Bereichen tätig sein. Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche).
Kinder- und Jugendhilfe im #TeamEJF – Wir brauchen dich!
Erzieher / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark Arbeitgeber: EJF gAG Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark/Barnim
Kontaktperson:
EJF gAG Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark/Barnim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kinder- und Jugendhilfe in der Uckermark. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit verschiedenen pädagogischen Ansätzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Beruf verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark/Barnim informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Einrichtungen, deren Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Pädagogik hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Gehe auf deine persönlichen Stärken ein und wie diese zur Arbeit im Kinder- und Jugendhilfeverbund passen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gAG Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark/Barnim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in der Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Recherchiere den EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark/Barnim und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
