Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Immobilienmanagement und Facility Management mit Verantwortung für strategische und operative Aufgaben.
- Unternehmen: EJF ist ein innovatives Unternehmen der Sozialwirtschaft mit über 5000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Onboarding-Programmen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und mache einen echten Unterschied in der Sozialwirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Berlin-Lichterfelde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h/Woche) unbefristet.
Sie übernehmen die kaufmännisch-strategische und operative Leitung und damit die Verantwortung für die Abteilung Immobilien und Facility Management der EJF gAG. Im Zuge dessen berichten Sie an die Leitung des Geschäftsbereichs Zentrale Dienste, agieren aber auch mit internen und externen Stakeholdern. In diesem Zusammenspiel ziehen 15 Mitarbeitende mit Ihnen an einem Strang und unterstützen Sie tatkräftig.
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Immobilienmanagement, Facility Management, Beschaffung und Energiemanagement
- Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienbestandes einschließlich der internen und externen Mietverhältnisse
- Führung und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Hausverwaltung
- Planung, Steuerung und Unterstützung von Neu- und Umbaumaßnahmen an unseren Standorten bundesweit
- Verantwortung für die Bau- und Investitionsplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung
- Sicherstellung eines professionellen Facility Managements am Standort der Geschäftsstelle sowie fachliche Unterstützung der dezentralen Standorte
- Steuerung der Beschaffung von Versicherungsdienstleistungen, Energie und Fahrzeugen sowie Ausbau zentraler Beschaffungsstrukturen
- Verantwortung für Budgetplanung, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Abrechnungen
- Prüfung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Verträgen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Schnittstellen zu den operativen Geschäftsbereichen
- Entwicklung und Umsetzung von Standards und Strategien im Bau-, Immobilien- und Facility-Management
- Mitgestaltung der Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Bau und Immobilien
- Gerne Kenntnisse zu energetischer Gebäudesanierung insbesondere hinsichtlich Hitzeschutz
- Serviceorientierung, souveränes Auftreten und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke und Interesse an neuen Ideen und Arbeitsansätzen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Vorkenntnisse in der Sozialwirtschaft erwünscht
- Sehr gute mündliche und schriftliche Beherrschung der deutschen Sprache
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- Umfangreiches Onboarding Programm
- Bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Sie erhalten auf Ihre Bewerbung über den "Ich bin interessiert" Button eine automatische Eingangsbestätigung. Wir werden Ihre Unterlagen prüfen und Sie schnellstmöglich kontaktieren.
Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engmann, Leitung Zentrale Dienste, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.
EJF gemeinnützige AG
Königsberger Straße 28
12207 Berlin
Abteilungsleiter*in Immobilienmanagement und FacilityManagement - IFM Arbeitgeber: EJF gAG
Das EJF bietet Ihnen als Abteilungsleiter*in Immobilien und Facility Management in Berlin-Lichterfelde eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team von 15 Mitarbeitenden. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderzuschlägen und Gesundheitsangeboten fördert das EJF nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitgebers im sozialen Sektor, der Wert auf Teamgeist und innovative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Immobilienmanagement und FacilityManagement - IFM erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EJF gAG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn EJF gAG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei EJF gAG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei EJF gAG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie EJF gAG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Immobilienmanagement und FacilityManagement - IFM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei EJF gAG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleiter*in Immobilienmanagement und FacilityManagement - IFM bei EJF gAG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei EJF gAG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei EJF gAG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gAG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
