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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Projekte im Immobilien- und Facility Management betreuen und Prozesse optimieren.
- Arbeitgeber: Das EJF ist ein großes Unternehmen der Sozialwirtschaft mit über 5000 Mitarbeitenden in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und die Möglichkeit zur Übernahme nach 12 Monaten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld, das sozialen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Interesse an Immobilien und Prozessen haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, aber wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) in unserer Zentrale in Berlin-Lichterfelde, zunächst für 12 Monate befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. Dich erwarten spannende Aufgaben in einem tollen Team, welches Dir nicht nur in der Einarbeitung zur Seite steht.
Projekt- und Prozessbetreuer (m/w/d) für das interne Immobilien und Facility Management (#ekdk) Arbeitgeber: EJF gAG
Kontaktperson:
EJF gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Prozessbetreuer (m/w/d) für das interne Immobilien und Facility Management (#ekdk)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das EJF und seine Projekte im Bereich Immobilien und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des EJF. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Sozialwirtschaft und die Arbeit des EJF. Erkläre, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du mit deinem Engagement einen positiven Einfluss auf die Organisation haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Prozessbetreuer (m/w/d) für das interne Immobilien und Facility Management (#ekdk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das EJF und seine Tätigkeitsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im Immobilien- und Facility Management klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit beim EJF reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gAG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das EJF informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die verschiedenen Hilfefelder, in denen das Unternehmen tätig ist. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement verdeutlichen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern hilft Dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Sozialwirtschaft. Das EJF sucht nach Menschen, die gut ins Team passen und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können.
