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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und fördere die gesunde Entwicklung von Kindern in Potsdam.
- Arbeitgeber: Engagiertes Netzwerk für gesunde Kinder mit starkem Fokus auf Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Familien macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, hohe Sozialkompetenz.
Das Netzwerk Gesunde Kinder Potsdam setzt sich für Familien in der Landeshauptstadt Potsdam ein, um Eltern in ihren Kompetenzen zu stärken und die gesunde Entwicklung ihrer Kinder zu fördern. Das Programm bündelt lokale Angebote, führt wichtige Kooperationspartner:innen in den Regionen zusammen und baut Ehrenamtsstrukturen auf, die Familien begleiten.
Es vernetzt Familien mit Familienpatinnen oder -paten, die ein offenes Ohr für ihre Anliegen haben und bei Fragen des Alltags zur Seite stehen. Außerdem stellt das Netzwerk für die Familien und ehrenamtlichen Patinnen und -patten vielfältige Angebote bereit, die das gesunde Aufwachsen der Kinder fördern und Familien stärken oder vermittelt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (10‑12 h/Woche), zunächst befristet bis zum.
Aufgaben- Öffentlichkeitsarbeit
- Promoter:in für Werbematerialien des Netzwerks
- Kontaktaufnahme und Vernetzung zu Gemeinschaftsunterkünften und anderen sozialen Einrichtungen
- Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. Erzieher:in, Student:in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Quereinsteiger:in mit hoher Sozialkompetenz und Berufsabschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse und möglichst auch Sprachkenntnisse in Arabisch/ Farsi/ Russisch oder Ukrainisch
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit flexiblen Arbeitszeiten
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Assistenz (m/w/d) für das Netzwerk Gesunde Kinder Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Kontaktperson:
Ejf-Gemeinn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) für das Netzwerk Gesunde Kinder
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen des Netzwerks Gesunde Kinder in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich, um mehr über die Organisation und ihre Bedürfnisse zu erfahren. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, wie du dich schon vorher einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Netzwerks und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) für das Netzwerk Gesunde Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich für unsere Mission begeistern können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitest
✨Informiere dich über das Netzwerk Gesunde Kinder
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziele und Angebote des Netzwerks verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Arbeit eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Sozialkompetenz vor
Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, sei es in Praktika, Ehrenamt oder im Studium. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse in Arabisch, Farsi, Russisch oder Ukrainisch hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Das kann ein großer Vorteil sein, da das Netzwerk mit verschiedenen Familien arbeitet. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis einsetzen könntest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.