Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Familienzentrum und entwickle innovative Bildungsansätze für Kinder.
- Unternehmen: Familienzentrum Bullerbü, Teil des EJF mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3978 - 5474 € pro Monat.
Selbecker Str. 35, 40472 Düsseldorf-Rath
Berufserfahrene / Berufseinsteiger
Vollzeit 39 h/Woche
Über uns
Das dreigruppige Familienzentrum „Bullerbü“ ist eine Einrichtung des EJF und arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Das Familienzentrum liegt inmitten des neu erbauten Wohnparks Arcadia Höfe in attraktiver und familienfreundlicher Lage in Düsseldorf-Rath. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Natur, Umwelt und Bewegung. Hierfür ist die Nähe zum Aaper Wald ideal, um dem Schwerpunkt des Familienzentrums nachzugehen und die Erfahrungsräume Natur und Umwelt erleben und nutzen zu können. In unserem multikulturell beeinflussten Alltag legen wir zudem sehr viel Wert darauf, allen Kindern unseres Hauses gerechte Bildungschancen von Anfang an zu ermöglichen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h/Woche), unbefristet.
Aufgaben
- fachliche und wirtschaftliche Führung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger
- verantwortliche Führung der Mitarbeiter:innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Konzeption
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und den entsprechenden Gremien
- Entwicklung einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Voraussetzungen
- Abschluss als pädagogische Fachkraft, staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung
- Erfahrung mit dem offenen Konzept
- hohes Maß an Empathie und Kreativität
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Reflexion des eigenen Handelns
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Begeisterung und Motivation
Benefits
- tarifliche Vergütung nach TVöD SuE S13 (3.978,03 bis 5.473,83 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Jahressonderzahlung
- 2 Regenerationstage und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage
- 31 Tage Urlaub
- der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
- vermögenswirksame Leistungen bis zu 1.000 Euro
- Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- keine Konfessionsvoraussetzung
Darüber hinaus:
- Fachberatung vor Ort
- eine Plus Kita Stelle mit Fokus auf Qualität und Beziehung
Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Baltha, kommissarische Einrichtungsleitung, unter der Rufnummer 0211 6870737 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Familienzentrum "Bullerbü" Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Das Familienzentrum 'Bullerbü' bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Düsseldorf-Rath, die sich durch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen auszeichnet. Mit einer tariflichen Vergütung nach TVöD SuE S13, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden und multikulturellen Arbeitsklima ist das EJF ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich suchen. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von attraktiven Gesundheitsangeboten und einer zusätzlichen Altersabsicherung, was die Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) für Familienzentrum "Bullerbü" erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für Familienzentrum "Bullerbü" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Einrichtungsleitung zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Zeige deine Begeisterung:Lass uns wissen, warum du für das Familienzentrum 'Bullerbü' brennst! Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Familienzentrums
Mach dich mit den Werten und Schwerpunkten des Familienzentrums 'Bullerbü' vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene pädagogische Philosophie und Erfahrungen in Einklang mit deren Konzept bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch wirklich an der Vision der Einrichtung interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.
