Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Kleinsten in ihrer Entwicklung und schaffe eine liebevolle Lernatmosphäre.
- Unternehmen: Interkulturelle Kita 'im tam' in Berlin-Kreuzberg mit wertschätzender Umgebung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Umfangreiches Onboarding und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in und Erfahrung im U3-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3798 - 4598 € pro Monat.
Die interkulturelle Kita "im tam" Berlin-Kreuzberg bietet Platz für 115 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Im Mittelpunkt stehen respektvolles Miteinander, kulturelle Vielfalt, Sprachförderung sowie die individuelle Entwicklung eines jeden Kindes. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem interkulturellen Familienzentrum tam werden Kinder und deren Familien umfassend begleitet und unterstützt. Die Kita schafft eine Welt der offenen und wertschätzenden Umgebung, in der Kinder verschiedener Herkunft gemeinsam lernen, spielen und wachsen können. Wir suchen Sie zum 01.07.2026 in Teilzeit (35 h/Woche), unbefristet.
Aufgaben
- Begleitung der jüngsten Kinder in ihrer ersten Phase der Selbständigkeit
- Sorge für eine sichere, liebevolle und anregende Lernatmosphäre
- Betreuung und Pflege der Kinder
- Förderung der sprachlichen, motorischen und sozialen Kompetenzen der Kinder
- Gestaltung von Spiel- und Bildungsangeboten
- Beobachtung und Dokumentation ihrer Entwicklung
- Arbeit mit den Eltern auf Augenhöhe
Voraussetzungen
- staatliche Anerkennung im Beruf Erzieher
- gerne Erfahrungen im Bereich U3 insbesondere im Thema Eingewöhnung
Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.798,70 bis 4.598,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit)
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Wir schätzen Vielfalt und legen Wert auf Ihre Persönlichkeit.
Erzieher für Kita "im tam" (m/w/d) Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Die interkulturelle Kita 'im tam' in Berlin-Kreuzberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles Miteinander und kulturelle Vielfalt legt. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder und ihrer Familien bietet die Kita eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Erzieher:innen ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher für Kita "im tam" (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ejf-Gemeinn schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ejf-Gemeinn zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ejf-Gemeinn zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ejf-Gemeinn.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für Kita "im tam" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ejf-Gemeinn suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ejf-Gemeinn einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
