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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark mit einem breiten Spektrum an Hilfen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Frostenwalder Str. 1, 16306 Hohenselchow-Groß Pinnow
Berufseinsteiger / Berufserfahrene
Vollzeit 40 h/Woche
Über uns
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark bietet für Altersgruppen von 0 bis 27 Jahren in den Landkreisen Uckermark und Barnim zahlreiche Hilfen zur Erziehung an. Stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen der Jugendhilfe sind mit einem breiten Spektrum an individuellen Leistungen zugeschnitten auf die verschiedenen Bedarfslagen der Kinder, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und deren Eltern.
Die Wohngruppe Weidenhof 1 befindet sich zusammen mit anderen stationären Hilfsangeboten auf dem dezentral gelegenen Gelände der Jugendhilfeeinrichtung Frostenwalde. Die Wohngruppe bietet Platz für acht Jugendliche ab dem vierzehnten Lebensjahr. Auf dem großzügig gestalteten Gelände gibt es zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung, u.a. einen Volleyballplatz, einen Fitnessraum sowie Nebengebäude, die auch für therapeutische Zwecke genutzt werden.
Wir suchen Sie als Erzieher:in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche), zunächst befristet für ein Jahr.
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag sowie Freizeit- und Feriengestaltung
- Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit allen Beteiligten
- Dokumentation der Arbeit und Mitarbeit an Entwicklungsberichten sowie Aktenführung
- Kooperation mit Schulen und dem Jugendamt sowie weiteren Institutionen
- Arbeit mit Familien und sozialem Umfeld
- Stärkung der Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen
- Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
Voraussetzungen
- staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d)
- Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit, eine verbindliche Erziehungshaltung
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
- Jahressonderzahlung
- Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Für Rückfragen steht Ihnen Anja Henning, Bereichsleitung, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher (m/w/d) für Intensivpädagogische Wohngruppe Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Kontaktperson:
Ejf-Gemeinn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für Intensivpädagogische Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher:in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Jugendlichen überlegst. Denk daran, deine Erfahrungen und Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Persönlichkeit und Empathie sind entscheidend, um im Team und bei den Jugendlichen gut anzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für Intensivpädagogische Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher:in in unserer Wohngruppe zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass du alle relevanten Unterlagen beifügst, wie deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Angebote und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen positiven Eindruck.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite einige Fragen zur pädagogischen Arbeit in der Wohngruppe vor. Zum Beispiel, wie die Hilfepläne umgesetzt werden oder welche Methoden zur Stärkung der Persönlichkeit der Jugendlichen eingesetzt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen für Feedback. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.