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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark in ruhiger, ländlicher Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfangreichen Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Wohngruppe ist ein Angebot des EJF Kinder- und Jugendhilfeverbundes Uckermark. Die Einrichtung befindet sich in einem ländlich geprägten Umfeld unweit der Stadt Schwedt/Oder und zeichnet sich durch ihre ruhige Lage aus. Fernab vom Trubel und der Hektik größerer Städte bietet die Umgebung ideale Voraussetzungen für Entspannung, Rückzug und persönliche Entwicklung. Die dezentrale Lage wirkt entschleunigend und unterstützt eine Atmosphäre, die von Ruhe, Struktur und einem bewussteren Alltag geprägt ist. Die Wohngruppe bietet Platz für 6 männliche Jugendliche ab dem 14. Lebensjahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst befristet für ein Jahr.
Aufgaben- Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag sowie Freizeit- und Feriengestaltung
- Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit allen Beteiligten
- Dokumentation der Arbeit und Mitarbeit an Entwicklungsberichten sowie Aktenführung
- Kooperation mit Schulen und dem Jugendamt sowie weiteren Institutionen
- Arbeit mit Familien und sozialem Umfeld
- Stärkung der Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen
- Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung als Erzieher:in
- Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit, eine verbindliche Erziehungshaltung
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- physische und psychische Belastbarkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
- Fachkraftzulage
- Jahressonderzahlung
- Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Erzieher (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe Frostenwalde Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Kontaktperson:
Ejf-Gemeinn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe Frostenwalde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Angebote und Neuigkeiten zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe Frostenwalde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher:in in unserer Wohngruppe zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Warum möchtest du genau bei uns arbeiten? Was reizt dich an der Arbeit mit Jugendlichen? Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Wohngruppe und ihrer Philosophie machen. Schau dir die Webseite an, lies über die Angebote und überlege, wie deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Jugendlichen ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.