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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche im Alltag und schaffe klare Strukturen für ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen mit Autismus positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in und Erfahrung im Bereich Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3703 - 4434 € pro Monat.
Die therapeutische Jugendwohngruppe "JumA" ist ein stationäres Angebot des EJF Kinder- und Jugendhilfeverbundes "Janusz Korczak". Rund um die Uhr betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte im Bezugsbetreuungssystem eine Wohngruppe mit 8 Plätzen für Jugendliche von 14 bis 21 Jahren. Ziel unserer Arbeit ist es, dass die Jugendlichen anstehende Entwicklungsaufgaben unter den besonderen Bedingungen autistischer Wahrnehmung und Reizverarbeitung bewältigen. Als Basis dafür bieten wir mit unserem Wohnkonzept einen Autismus spezifischen Lern- und Entwicklungsraum nach dem TEACCH-Konzept an. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet.
Aufgaben:
- Schaffen von klaren Alltagsstrukturen, Normen und Regeln des Zusammenlebens
- Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (nach TEACCH)
- Hilfe bei schulischen Angelegenheiten/Ausbildung
- Bearbeitung von Zielen aus dem Hilfeplan
Voraussetzungen:
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
- praktische Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe und Autismus Spektrum
- Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit gegenüber psychischen Auffälligkeiten
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team
- konsequente Erziehungshaltung
Benefits:
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EIVK)
- Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Erzieher (m/w/d) für therapeutische Jugendwohngruppe "JumA" Bereich Autismus Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Kontaktperson:
Ejf-Gemeinn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für therapeutische Jugendwohngruppe "JumA" Bereich Autismus
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Autismus beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die therapeutische Jugendwohngruppe 'JumA' und das TEACCH-Konzept. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen im Autismus-Spektrum! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und erfolgreich zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde deinen Platz bei 'JumA'!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für therapeutische Jugendwohngruppe "JumA" Bereich Autismus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher:in in unserer therapeutischen Jugendwohngruppe zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe und Autismus hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen.
Klarheit ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Jugendlichen im Autismus-Spektrum vertraut. Zeige im Interview, dass du die TEACCH-Methode verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen kommuniziert und kooperiert hast, um die besten Ergebnisse für die Jugendlichen zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Wohngruppe zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Alltag oder zur Teamdynamik sind immer gut!